Vărsământul pentru persoane cu handicap este datorat de angajatorii cu un număr mediu de peste 50 de salariați.
Cu ajutorul componentei se calculează:

numărul mediu de salariați

numărul de persoane cu handicap de angajat

numărul de persoane cu handicap angajate

contribuția datorată.

Suma datorată este introdusă în Centralizator obligații și este contabilizată.