Evidenta in Foaia colectiva de prezenta a celor care au sarbatorit Vinerea mare in 30 martie
Posted: 05 Apr 2018, 13:45
Evidenta in Foaia colectiva de prezenta a celor care au sarbatorit Vinerea mare in 30 martie
Oficial, din punct de vedere D112, zilele libere de Pasti sunt cele dupa religia ortodoxa:
- 6 aprilie - Vinerea mare
- 9 aprilie - a doua zi de Paste
In cazul persoanelor, care apartin cultelor care au in alta perioada aceste sarbatori,
concret anul acesta:
- 30 martie - Vinerea mare
- 2 aprilie - a doua zi de Paste
recomandam, ca evidenta pontajului in cele 2 luni sa se faca astfel:
- pentru martie ziua de 30 se ponteaza cu KK =Zi compensare (a fost liber, trebuie compensat ulterior)
Sold ore sf. luna = -8 (exact cat trebuie sa le lucreze in 6 aprilie)
- in aprilie pentru ziua de 2 se ponteaza KK, iar in zilele oficiale de sarbatori,
cand recupereaza (compenseaza) zilele nelucrate, trebuie pontate cu 8 ore ( pe 6 si 9 aprilie)
Astfel va avea:
Daca salariatul a avut ore suplimentare in martie, de exemplu 12 ore peste program sau in zi repaus,
atunci cu cele 8 ore de compensare din 30 martie, va ramane cu 4 ore suplimentare platite, ceea ce nu este bine,
ar trebui 12 suplimentare ore platite acum, iar 30 martie se va compensa numai luna viitoare:
d.c.ore supl.platite: 12
dar programul hSALAR afiseaza eroarea: Eroare interval: 0 - 4, ESC – abandon
Pentru eliminarea acestui neajuns, trebuie golita formula de validare a campului:
S1F08 Ore suplimentare platite
adica se sterge formula: .AND.h_VAlRange(0,MAX(S1F06,0))
dupa care se poate introduce numarul orelor suplimentare efective din martie (in exemplul nostru 12)
Daca persoana, care sarbatoreste Vinerea mare in 30 martie, este in concediu medical, trebuie pontata cu CM,
deci nu trebuie sa recupereze pe 6 aprilie.
Daca, in schimb, salariatul a fost liber in 30 martie (este pontat KK) si se imbolnaveste in aprilie (deci pe 6 aprilie nu este prezent, dar nici nu se poate ponta cu CM, pentru ca D112 considera zi de sarbatoare legala), atunci va ramane cu sold ore suplimentare –8, deci ulterior va trebui sa compenseze ziua libera din 30 martie, acordata in avans.
Oficial, din punct de vedere D112, zilele libere de Pasti sunt cele dupa religia ortodoxa:
- 6 aprilie - Vinerea mare
- 9 aprilie - a doua zi de Paste
In cazul persoanelor, care apartin cultelor care au in alta perioada aceste sarbatori,
concret anul acesta:
- 30 martie - Vinerea mare
- 2 aprilie - a doua zi de Paste
recomandam, ca evidenta pontajului in cele 2 luni sa se faca astfel:
- pentru martie ziua de 30 se ponteaza cu KK =Zi compensare (a fost liber, trebuie compensat ulterior)
Sold ore sf. luna = -8 (exact cat trebuie sa le lucreze in 6 aprilie)
- in aprilie pentru ziua de 2 se ponteaza KK, iar in zilele oficiale de sarbatori,
cand recupereaza (compenseaza) zilele nelucrate, trebuie pontate cu 8 ore ( pe 6 si 9 aprilie)
Code: Select all
1 2 3 4 5 6 7 8 9
[D] L M M J [V][S][D][L]
-,KK, 8, 8, 8, 8, -, -, 8,
Astfel va avea:
Code: Select all
SOLD ORE INCEP.LUNA : -8
+Ore peste program : 16
+Ore in zi repaus : 0
+Ore compl.zi repaus: 0
-Ore compensari luna: 8
SOLD ORE CALCULAT : 0
d.c.ore supl.platite: 0
SOLD ORE SFARS.LUNA : 0
Daca salariatul a avut ore suplimentare in martie, de exemplu 12 ore peste program sau in zi repaus,
atunci cu cele 8 ore de compensare din 30 martie, va ramane cu 4 ore suplimentare platite, ceea ce nu este bine,
ar trebui 12 suplimentare ore platite acum, iar 30 martie se va compensa numai luna viitoare:
d.c.ore supl.platite: 12
dar programul hSALAR afiseaza eroarea: Eroare interval: 0 - 4, ESC – abandon
Pentru eliminarea acestui neajuns, trebuie golita formula de validare a campului:
S1F08 Ore suplimentare platite
adica se sterge formula: .AND.h_VAlRange(0,MAX(S1F06,0))
dupa care se poate introduce numarul orelor suplimentare efective din martie (in exemplul nostru 12)
Daca persoana, care sarbatoreste Vinerea mare in 30 martie, este in concediu medical, trebuie pontata cu CM,
deci nu trebuie sa recupereze pe 6 aprilie.
Daca, in schimb, salariatul a fost liber in 30 martie (este pontat KK) si se imbolnaveste in aprilie (deci pe 6 aprilie nu este prezent, dar nici nu se poate ponta cu CM, pentru ca D112 considera zi de sarbatoare legala), atunci va ramane cu sold ore suplimentare –8, deci ulterior va trebui sa compenseze ziua libera din 30 martie, acordata in avans.