Pontarea persoanelor aflate in CCC se face la aceasta data in hSALAR cu codul NN (nelucrat-neplatit).
Codificarea corespunde modului in care aceste persoane se raporteaza in D112, neexistand un cod special prin care ar putea fi indicata starea acestor persoane.
Ele se cuprind in D112 cu toate orele suspendate.
Pontarea cu NN are consecinta, ca in Personal/Drepturi-retineri apare lunar: Stag: corectie -luni:-1
La institutii de regula se acorda spor de vechime, deci apare necesitatea de a corecta acest camp, pentru calculul corect al sporului.
Cf. Art.22 din OUG 111/2010:
(2) Perioada concediului pentru creşterea copilului prevăzut la art. 2 alin. (1) şi art. 6 constituie
vechime în muncă şi în serviciu, precum şi în specialitate şi se are în vedere la stabilirea drepturilor
ce se acordă în raport cu acestea.
In hSALAR propunem solutia:
- DUPA reintoarcerea la munca a persoanei in cauza
- in Personal/Drepturi/retineri se corecteaza manual
Stag: corectie -luni:
- de ex. daca a avut 22 luni de CCC, din –22 se modifica pe 0, dupa care Recalcul in Personal si Stat de salarii.
Vechimea in munca pentru CCC
Moderator: HAMOR