hSALAR hsalar

REGLEMENTĂRI

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:08:52+00:00

REGLEMENTĂRI Conţinutul documentaţiei de bază se referă la prevederile legale valabile la 30.11.2025. Reglementările de mai jos sunt luate în considerare cu toate modificările şi completările până la această dată. PRESCURTĂRI LG = Lege OG = Ordonanţă a Guvernului OUG = Ordonanţă de urgenţă a Guvernului HG = Hotărâre a Guvernului MO = Monitorul Oficial

PARTEA I. SUPORT TEORETIC

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:08:53+00:00

PARTEA I. SUPORT TEORETIC Materialul de faţă conţine o sinteză sumară a legislaţiei din domeniul personal-salarizare în vigoare la data afişată pe fereastra de start, fără să aibă pretenţia de a cuprinde toate detaliile problemei. Legislaţia în acest domeniu este foarte bogată şi în continuă modificare. După publicarea unor reglementări noi, normele apar deseori cu întârzieri mari, ca atare trebuie să aplicăm legea fără norme sau eventual după prevederile unor norme vechi.…

1. RELAŢII DE MUNCĂ

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:08:54+00:00

1. RELAŢII DE MUNCĂ Conform art. 34/1 din Codul muncii (001.), fiecare angajator are dreptul de a-şi organiza activitatea de resurse umane şi salarizare în următoarele moduri: Serviciile externe specializate în resurse umane şi salarizare vor fi coordonate de către un expert în legislaţia muncii.

2. VENITURI DIN SALARII

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:08:55+00:00

2. VENITURI DIN SALARII 2.1. Venituri din salarii 001.) Art.159.(1) Salariul reprezintă contraprestaţia muncii depuse de salariat în baza contractului individual de muncă. (2) Pentru munca prestată în baza contractului individual de muncă fiecare salariat are dreptul la un salariu exprimat în bani.

3. ALTE VENITURI

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:08:56+00:00

3. ALTE VENITURI 3.1. Venituri din activităţi independente Categorii de venituri Cf. art.67 (1) din Codul fiscal (002.), veniturile din activităţi independente cuprind veniturile din activități de producție, comerț, prestări de servicii şi veniturile din profesii liberale, realizate în mod individual și/sau într-o formă de asociere, inclusiv din activități adiacente.

4. TIMPUL DE MUNCĂ ŞI CONCEDIILE

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2026-06-08T10:30:02+00:00

4. TIMPUL DE MUNCĂ ŞI CONCEDIILE 4.1. Timpul de muncă 001.) Art.111. (1) Timpul de muncă reprezintă orice perioadă în care salariatul prestează munca, se află la dispoziţia angajatorului şi îşi îndeplineşte sarcinile şi atribuţiile, conform prevederilor contractului individual de muncă, contractului colectiv de muncă aplicabil şi/sau ale legislaţiei în vigoare.

5. IMPOZITUL PE VENIT

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:08:57+00:00

5. IMPOZITUL PE VENIT 5.1. Concepte generale Contribuabili Cf. art.58 din Codul fiscal (002.), se consideră contribuabili: Categorii de venituri impozabile Veniturile impozabile sunt definite de Titlul IV art.61 din Codul fiscal: Mai jos ne referim numai la veniturile pentru care calculul, reţinerea, plata şi declararea impozitului generează obligaţii pentru angajatori sau persoanele asimilate angajatorului.

6. SISTEMUL ASIGURĂRILOR SOCIALE DE SĂNĂTATE

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:08:58+00:00

6. SISTEMUL ASIGURĂRILOR SOCIALE DE SĂNĂTATE 6.1. Asigurările sociale de sănătate 6.1.1. Calitatea de asigurat Asiguraţi şi contractul de asigurare Asiguraţi cu plata contribuţiei Cf. Legii 95/2006 (014.) art.222, sunt asiguraţi: Data de la care se aplică asigurarea

7. SISTEMUL ASIGURĂRILOR SOCIALE

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:08:59+00:00

7. SISTEMUL ASIGURĂRILOR SOCIALE 7.1. Asigurările sociale Plătitorii de venit la sistemul public de pensii 002.) Art. 136. Următoarele persoane au calitatea de contribuabili/plătitori de venit la sistemul public de pensii, cu respectarea legislației europene aplicabile în domeniul securității sociale, precum și a acordurilor privind sistemele de securitate socială la care România este parte, după caz:

8. ASIGURĂRILE PENTRU ACCIDENTE DE MUNCĂ ŞI BOLI PROFESIONALE

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:00+00:00

8. ASIGURĂRILE PENTRU ACCIDENTE DE MUNCĂ ŞI BOLI PROFESIONALE 8.1. Asiguraţi şi fond Din anul 2005 a intrat în vigoare sistemul de asigurări pentru accidente de muncă şi boli profesionale, creându-se fondul de asigurări pentru accidente de muncă şi boli profesionale (FAAMBP).

9. ASIGURĂRILE PENTRU ŞOMAJ

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:01+00:00

9. ASIGURĂRILE PENTRU ŞOMAJ 9.1. Asiguraţi şi buget Asiguraţi Conform Legii 76/2002 (028.) Art.18.(2) Asiguraţii pot fi: ...cu excepţia persoanelor care au calitatea de pensionari...... (3) Asiguraţii au dreptul să beneficieze de indemnizaţie de şomaj

10. CONTRIBUŢIA ASIGURATORIE PENTRU MUNCĂ

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:01+00:00

10. CONTRIBUŢIA ASIGURATORIE PENTRU MUNCĂ Contribuţia a fost introdusă de la 1 ianuarie 2018, o prescurtăm pe alocuri CAM. Baza de calcul Vezi sumele care constituie baza de calcul CAM ... Vezi şi [Contribuţiile datorate pentru venituri din salarii şi asimilate în 2025] Baza de calcul pentru indemnizaţii Art.220/5. Contribuția asiguratorie pentru muncă nu se datorează pentru prestațiile suportate din bugetul asigurărilor sociale de stat, bugetul asigurărilor pentru șomaj, precum și din Fo…

11. DECLARAREA ŞI PLATA OBLIGAŢIILOR

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:02+00:00

11. DECLARAREA ŞI PLATA OBLIGAŢIILOR 11.1. Declaraţia 112 Începând cu anul 2011, informaţiile referitoare la salarii, contribuţii sociale, impozitul reţinut sunt restructurate şi comasate în Declaraţia privind obligaţiile de plată a contribuţiilor sociale, impozitului pe venit şi evidenţa nominală a persoanelor asigurate

12. CONTABILITATEA SALARIILOR

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:03+00:00

12. CONTABILITATEA SALARIILOR 12.1. Conturi utilizate Prezentăm mai jos conturile utilizate pentru contabilitatea salariilor ]ncep\nd cu 2018, precum şi contările din hSALAR. Planul de conturi utilizat este cel din Ordinul 1802/2014 075.), cu unele analitice deschise de noi. Conturile de contribuţii utilizate înainte de 2018 pot avea sold, dar nu le-am mai menţionat în lsta de mai jos:

11. DECLARAREA ŞI PLATA OBLIGAŢIILOR

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:03+00:00

13. PROTECŢIA DATELOR CU CARACTER PERSONAL

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:04+00:00

13. PROTECŢIA DATELOR CU CARACTER PERSONAL 13.1. Cadrul legal Din 25 mai 2018 a intrat în vigoare Regulamentul UE privind protecţia datelor cu caracter personal 081.), prescurtat RGDP sau GDPR. Prevederile sale se pot descărca de pe site-ul Autorităţii Naţionale de Supraveghere a Datelor cu Caracter Personal. Acolo se mai regăsesc şi alte materiale utile:

12. CONTABILITATEA SALARIILOR

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:05+00:00

12. CONTABILITATEA SALARIILOR 12.1. Conturi utilizate Prezentăm mai jos conturile utilizate pentru contabilitatea salariilor începând cu 2018, precum şi contările din hSALAR. Planul de conturi utilizat este cel din Ordinul 1802/2014 062.), cu unele analitice deschise de noi. Conturile de contribuţii utilizate înainte de 2018 pot avea sold, dar nu le-am mai menţionat în lsta de mai jos:

13. PROTECŢIA DATELOR CU CARACTER PERSONAL

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:06+00:00

13. PROTECŢIA DATELOR CU CARACTER PERSONAL 13.1. Cadrul legal Din 25 mai 2018 a intrat în vigoare Regulamentul UE privind protecţia datelor cu caracter personal 064.), prescurtat RGDP sau GDPR. Prevederile sale se pot descărca de pe site-ul Autorităţii Naţionale de Supraveghere a Datelor cu Caracter Personal. Acolo se mai regăsesc şi alte materiale utile:

ANEXE (2025)

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:06+00:00

ANEXE (2025) [1 - Structura salariilor][2 - Sinteza drepturilor de asigurări sociale][3 - Contribuţii datorate pt. indemnizaţii CM][4 - Subvenţii angajator][5 - Venituri salariale şi contribuţiile datorate][6 - Alte venituri şi contribuţiile datorate]

ARHIVĂ DOCUMENTAŢII UPGRADE

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:07+00:00

ARHIVĂ DOCUMENTAŢII UPGRADE [hSALAR V6.8A - Upgrade D205 şi iniţializare 2014][hSALAR V6.9C - Modificare cote CAS şi evidenţă timp de lucru][hSALAR V7.0A - Iniţializare 2015 şi noutăţi tehnice][hSALAR V7.1A - Calcul salarii în 2016 şi Declaraţia 205 pentru 2015][hSALAR V7.2A - Calcul salarii în 2017 şi Declaraţia 205 pentru 2016][hSALAR V7.2B - Calcul salarii de la 01/08/2017 şi alte noutăţi][hSALAR V7.3C - Declaraţia 112 începând cu luna octombrie 2017][hSALAR V7.4A - Calculul salariilor de l…

PARTEA II. UTILIZAREA PROGRAMULUI

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:08+00:00

PARTEA II. UTILIZAREA PROGRAMULUI Aplicaţia hSALAR este un program informatic, cu ajutorul căruia se poate realiza evidenţa datelor de personal, a timpului de lucru, calculul drepturilor şi reţinerilor, precum şi a obligaţiilor de plată ale angajatului şi angajatorului. Pe baza datelor, se generează declaraţia cod 112. Sumele calculate se contabilizează în mod automat.

1. PREZENTARE GENERALĂ, COMPONENTE ŞI OPŢIUNI

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-06T15:42:56+00:00

Partea II a documentaţiei se referă la operarea programului hSALAR. În descrierile din documentaţia de bază ne referim la modul de operare hSALAR V7.FB, valabil începând cu luna august 2025. 1. PREZENTARE GENERALĂ, COMPONENTE ŞI OPŢIUNI

4. SFATURI UTILE, CAZURI PARTICULARE

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:12+00:00

4. SFATURI UTILE, CAZURI PARTICULARE 4.1. Sfaturi utile a) Cum se adaugă o nouă persoană ? Data angajării este prima zi lucrătoare în care persoana respectivă s-a prezentat la lucru. Efectuați: Personal Coeficientul de stagiu nu are domiciliu în România

5. ETAPE DE LUCRU

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:13+00:00

5. ETAPE DE LUCRU În cele ce urmează facem o scurtă sinteză a modului de lucru cu aplicaţia. 5.1. Operaţii de implementare Implementarea programului constă din parcurgerea următoarelor etape: Implementarea se efectuează în conformitate cu:

2. PERSONAL ŞI CALCUL SALARII

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-06T18:07:46+00:00

2. PERSONAL ŞI CALCUL SALARII În continuare, vom descrie modul de funcţionare a aplicaţiei hSALAR, în ordinea meniului general. 2.1. Perioade 2.1.1. Fişierul Perioade Aici sunt descrise perioadele (lunile) pentru care se execută calculul salariilor. Cu

3. DECLARAŢII ŞI UTILITARE

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-06T18:04:42+00:00

3. DECLARAŢII ŞI UTILITARE 3.1. Declaraţia 112 Majoritatea datelor legate de contribuţiile sociale, precum şi impozitul datorat se raportează în Declaraţia privind obligaţiile de plată a contribuţiilor sociale, impozitului pe venit şi evidenţa nominală a persoanelor asigurate, cod 112

2. PERSONAL ŞI CALCUL SALARII

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:09+00:00

2. PERSONAL ŞI CALCUL SALARII În continuare, vom descrie modul de funcţionare a aplicaţiei hSALAR, în ordinea meniului general. 2.1. Perioade În acest fişier sunt descrise perioadele (lunile) pentru care se execută calculul salariilor. Cu

XXX. DECLARAŢII ŞI UTILITARE

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-06T16:30:43+00:00

XXX. DECLARAŢII ŞI UTILITARE 3.1. Declaraţia 112 Majoritatea datelor legate de contribuţiile sociale, precum şi impozitul datorat se raportează în Declaraţia privind obligaţiile de plată a contribuţiilor sociale, impozitului pe venit şi evidenţa nominală a persoanelor asigurate, cod 112

DOCUMENTAŢIE PDF

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:14+00:00

DOCUMENTAŢIE PDF [Partea I - LEGISLAŢIE ŞI TEORIE] [Partea II - UTILIZAREA PROGRAMULUI]

1.1.7. Opţiunea Fişe concediu de odihnă

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:14+00:00

1.1.7. Opţiunea Fişe concediu de odihnă a) Informaţii în Personal Pe ecranul Drepturi-reţineri există (şi fără această opţiune!) câteva informaţii de baza privind zilele de concediu de odihnă, de exemplu: +zi rămase ant. :!:zi cf.contract

Instrucţiuni de setare trimitere email

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:15+00:00

Instrucţiuni de setare trimitere email Soluţia este utilizabilă pe Windows şi pe Linux_WP. Pentru a funcţiona cu o adresa gmail este necesară o adresă de email şi să activăm Gmail API pe platforma Google Cloud. Pentru a funcţiona cu o adresa proprie de email este necesară o adresă de email, o parolă şi să activăm Gmail

Identificarea erorilor de validare a fisierului XML

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:16+00:00

Identificarea erorilor de validare a fisierului XML Pentru validarea fisierelor xml, generate de programele de salarizare, ANAF pune la dispozitia publicului un soft de validare si generare PDF. In urma verificarii, daca sunt neconcordante in fisier, se genereaza un fisier de erori (numefisier.xml.err).

1.1.9. Opţiunea Listă de evenimente

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:16+00:00

1.1.9. Opţiunea Listă de evenimente Utilizatorii acestei opţiuni pot să obţină o listă cu evenimentele care s-au produs cu aplicaţia hSALAR în cursul operării. Lista e utilă când pe aceeaşi aplicaţie lucrează mai mulţi operatori. Găsim astfel răspuns la întrebări de genul:

1.1.7. Componenta Dosar personal (documente anexate)

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:17+00:00

1.1.7. Componenta Dosar personal (documente anexate) În hSALAR la fiecare angajat se pot ataşa diverse documente: Aceste fişiere pot fi depozitate în interiorul bazei de date sau în exterior, într-un catalog organizat pe subcataloage pentru fiecare marcă:

1.1.6. Opţiunea Declaraţia 100

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:18+00:00

1.1.6. Opţiunea Declaraţia 100 Declaraţia 100 se poate realiza din aplicaţia hSALAR, în prezenţa opţiunii. Prin Extragere, se preia totalul obligaţiilor datorate pentru perioada curentă din: Fişe alte venituriFond pers. cu handicap Datele firmei

1.1.7. Documente de tip office şi vizualizare fotografii

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:19+00:00

1.1.7. Documente de tip office şi vizualizare fotografii Pentru funcţionare este necesar Noul mediu HAMOR Soft. În domeniul Personal se utilizează de regulă o multitudine de documente cu un conţinut minimal obligatoriu, care însă pot fi personalizate ca să corespundă nevoilor angajatorului. Noi livrăm în acest scop un set de modele de documente care se pot ajusta, personaliza pentru o utilizare cât mai comodă.

1.1.5. Componenta Fond persoane cu handicap

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:19+00:00

1.1.5. Componenta Fond persoane cu handicap Cadrul legal În Ordinul 1001/2022 046.) este descrisă metodologia de calcul al acestei contribuţii. Metodologia de calcul este redată şi exemplificată în cap. 1.10. Cine sunt persoanele cu handicap care se iau în considerare ?

1.1.8. Componenta Norme şi lucrări

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:20+00:00

1.1.8. Componenta Norme şi lucrări Componenta Norme şi lucrări serveşte la stabilirea salariilor brute pe baza unor tarife pentru operaţiile, lucrările efectuate. Conform Contractului colectiv de muncă unic la nivel naţional (pt.2007-2010), formele de organizare a muncii şi de salarizare ce se pot aplica sunt următoarele:

1.1.12. Opţiunea Reducere timp de muncă

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:21+00:00

1.1.12. Opţiunea Reducere timp de muncă Opţiunea K pentru evidenţa reducerii timpului de muncă s-a elaborat în baza OUG 132/2020 (044.) . Aceasta nu a fost abrogată după terminarea stării de alertă, dar la data documentaţiei prevederile ei nu se mai aplică.

1.1.6. Componenta evidenţă tichete de masă

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:21+00:00

1.1.6. Componenta evidenţă tichete de masă Componenta rezolvă evidenţa analitică a distribuirii tichetelor de masă către salariaţi. Datele de pontaj, necesare pentru stabilirea zilelor în care salariaţilor nu li se cuvin tichete, se preiau din Foaie colectivă de prezenţă, iar numărul de zile lucrătoare în care salariaţii au beneficiat de diurnă se înscrie manual.

Opţiunea Export în Excel/Open Office

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:22+00:00

Opţiunea Export în Excel/Open Office Cu ajutorul acestei opţiuni datele din hSALAR pot fi exportate în format XLS sau XML pentru prelucrări ulterioare (audit, statistici, situaţii etc.) în programe de calcul tabelar, cum ar fi Excel sau modulul Calc din suita OpenOffice.

hSALAR ®

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:23+00:00

HAMOR Soft SRL - Sf. Gheorghe tel: 0267-312139 web: www.hamorsoft.ro e-mail: hamor@hamorsoft.ro hSALAR ® EVIDENŢĂ PERSONAL, CALCULUL ŞI CONTABILITATEA SALARIILOR Versiunea 6.8Partea II. Documentaţia de bază se referă la legislaţia publicată până la 30/06/2013.

DATE TEHNICE

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2026-01-22T09:58:53+00:00

DATE TEHNICE Pachet software: hSALAR(r) Evidenţă personal, calculul şi contabilitatea salariilor Versiune: V 7.G Producător: HAMOR Soft(r) SRL CIF:RO547548, J14/361/1991 adresă e-mail: hamor@hamorsoft.ro adresa poştală: 520089 - Sf.Gheorghe

hSALAR ®

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:24+00:00

HAMOR Soft SRL - Sf. Gheorghe tel: 0267-312139 web: www.hamorsoft.ro e-mail: hamor@hamorsoft.ro hSALAR ® EVIDENŢĂ ZILIERI Versiunea 7.0 © HAMOR Soft SRL 1996-2015

Calitatea de asigurat CASS a persoanelor aflate în şomaj tehnic

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:25+00:00

Calitatea de asigurat CASS a persoanelor aflate în şomaj tehnic La 16.07.20, pe pagina ANAF a apărut comunicatul: În situația în care ați beneficiat de șomaj tehnic ca măsură de limitare a efectelor negative cauzate de criza COVID-19 și ați constatat că nu mai figurați ca asigurat în sistemul național de sănătate, vă rugăm să vă adresați Casei Naționale de Asigurări de Sănătate, autoritatea competentă în ceea ce privește aplicarea legislației din domeniul sănătății. În ceea ce privește c…

Temeiuri de încetare în Revisal V 6.0.7.

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:26+00:00

Temeiuri de încetare în Revisal V 6.0.7. Temei incetare contractCf. art. din Codul Muncii sau alt motivArt. 50, Litera (h): dacă în termen de 6 luni de la expirarea avizelor, autorizaţiilor ori atestărilor necesare pentru exercitarea profesiei, salariatul nu le-a reînnoit

Sporuri în Revisal 6.0.7

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:26+00:00

Sporuri în Revisal 6.0.7 În această versiune au fost predefinite următoarele:

Temeiuri de suspendare în Revisal V 6.0.7.

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:27+00:00

Temeiuri de suspendare în Revisal V 6.0.7. Temei suspendare Cf. art. din Codul Muncii sau altă reglementareSuspendare prin acordul părţilorArt54CarantinăArt50LiteraCExercitarea unei funcţii în cadrul unei autorităţi executive, legislative ori judecătoreşti

Adeverinţa de vechime din Revisal V6.0.8.

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:28+00:00

Adeverinţa de vechime din Revisal V6.0.8. Nume program : adevVech.jar Limbaj : Java Versiune limbaj : 1.8 Liburi necesare : odfdom-java-0.8.7.jar commons-validator-1.6.jar jena-core-3.10.0.jar jena-iri-3.10.0.jar xlink-v_1_0-1.4.0.jar simple-odf-0.8.2-incubating.jar xml-apis-1.4.01.jar xercesImpl-2.12.0.jar commons-io…

Venituri din alte surse

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:28+00:00

Venituri din alte surse Codul fiscal Art. 114. - (1) Venituri din alte surse sunt orice venituri identificate ca fiind impozabile, care nu se încadrează în categoriile prevăzute la art. 61 lit. a)-h), altele decât veniturile neimpozabile în conformitate cu prezentul titlu.

Venituri din asociere

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:29+00:00

Venituri din asociere 2.) Art.125. (7) Obligaţia înregistrării veniturilor şi cheltuielilor aferente activităţilor desfăşurate în cadrul asocierilor cu o persoană juridică, contribuabil potrivit titlurilor II sau III, revine persoanei juridice.

Baza de calcul al contribuţiei asiguratorii pentru muncă în 2025

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:30+00:00

Baza de calcul al contribuţiei asiguratorii pentru muncă în 2025 Codul fiscal (002.): Art. 220/4. (1) Baza lunară de calcul al contribuției asiguratorii pentru muncă o reprezintă suma câștigurilor brute realizate din salarii și venituri asimilate salariilor, în țară și în străinătate, cu respectarea prevederilor legislației europene aplicabile în domeniul securității sociale, precum și a acordurilor privind sistemele de securitate socială la care România este parte, care include:…

Baza de calcul CAS în 2018

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:30+00:00

Baza de calcul CAS în 2018 Codul fiscal: ART. 139 - Baza de calcul al contribuției de asigurări sociale în cazul persoanelor fizice care realizează venituri din salarii sau asimilate salariilor (1) Baza lunară de calcul al contribuției de asigurări sociale, în cazul persoanelor fizice care realizează venituri din salarii sau asimilate salariilor, o reprezintă câștigul brut realizat din salarii și venituri asimilate salariilor, în țară și în alte state, cu respectarea prevederilor legislației …

Baza de calcul CASS în 2018

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:31+00:00

Baza de calcul CASS în 2018 Codul fiscal: ART. 157 - Baza de calcul al contribuției de asigurări sociale de sănătate în cazul persoanelor fizice care realizează venituri din salarii sau asimilate salariilor (1) Baza lunară de calcul al contribuției de asigurări sociale de sănătate, în cazul persoanelor fizice care realizează venituri din salarii sau asimilate salariilor, în țară și în străinătate, cu respectarea prevederilor legislației europene aplicabile în domeniul securității sociale, pre…

Cifra de afaceri declarată în D112

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:32+00:00

Cifra de afaceri declarată în D112 Ordinul 611/2019 precizează, că Casetele Cifra de afaceri totală cumulată de la începutul anului, inclusiv din luna de raportare și Cifra de afaceri cumulată de la începutul anului realizată efectiv din activitatea de construcții conform art. 60 pct. 5 din Codul fiscal, inclusiv din luna de raportare

Codurile CAEN pentru care se pot aplica facilităţile în construcţii

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:32+00:00

Codurile CAEN pentru care se pot aplica facilităţile în construcţii

Venituri din salarii şi asimilate salariilor care nu se cuprind în baza de calcul contribuţii

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:33+00:00

Venituri din salarii şi asimilate salariilor care nu se cuprind în baza de calcul contribuţii 2.) ART. 142 Nu se cuprind în baza lunară de calcul al contribuţiilor de asigurări sociale următoarele: a) sumele primite de membrii fondatori ai societăţilor comerciale constituite prin subscripţie publică

Verificarea coerenţei deducerilor

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:34+00:00

Verificarea coerenţei deducerilor Caz Salariatul are drept la deducere? Coeficient Condiţia întreţinuţilor/salariaţilor Mesaj eroare/avertizare a) NU Deducere=1 sau Nr.întreţinuţi=1 - 1) b) DA Nr.întreţinuţi=1

Calcul indemnizaţii concedii medicale în continuare

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:34+00:00

Calcul indemnizaţii concedii medicale în continuare Am primit unele semnale, că la concediile medicale pentru accidente de muncă pe o lună întreagă, care sunt în continuare, se verifică, dacă indemnizaţia lunară totală din a doua lună este identică cu cea din luna precedentă.

Crearea, modificarea documentelor

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:35+00:00

Crearea, modificarea documentelor Tipurile de documente Office pot avea codurile cuprinse între: P_51 - P_89. Tipul de document P_90 este un model utilizat pentru crearea unor tipuri de documente noi de tip Word-XML. Formatul de XML utilizat este: Word 2003 XML Document

Aspecte privind detaşarea

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:36+00:00

Aspecte privind detaşarea Prevederi din Codul Muncii Facilităţi în construcţii Norme D112: Facilitățile fiscale prevăzute la art. 60 pct. 5, 138^1, 154 alin. (1) lit. r), din Codul fiscal se acordă tuturor persoanelor fizice care realizează venituri din salarii și asimilate salariilor,

Declaraţia unică pentru persoanele fizice

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:37+00:00

Declaraţia unică pentru persoanele fizice Prin Ordinul 888/18 s-a introdus Declaraţia unică privind impozitul pe venit şi contribuţiile sociale datorate de persoanele fizice, care înlocuieşte mai multe declaraţii (D200, D201, D220, D221, D600, D604, D605). Contribuabilul trebuie să-şi calculeze singur şi să plătească impozitul şi contribuțiile, nu se mai primesc decizii de impunere.

Creare fişier Excel pentru import date în Fişe alte venituri

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:38+00:00

Creare fişier Excel pentru import date în Fişe alte venituri Este un mod de lucru opţional, în situaţii mai complexe, când există multe plăţi de alte venituri. Mod de lucru recomandat pentru a crea fişiere Excel din care să se importe datele:

Sume exceptate de la calculul contribuţiilor

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:38+00:00

Sume exceptate de la calculul contribuţiilor 002.) ART. 142 - Venituri din salarii și venituri asimilate salariilor care nu se cuprind în baza lunară de calcul al contribuțiilor de asigurări sociale Nu se cuprind în baza lunară de calcul al contribuțiilor de asigurări sociale următoarele:

Excepţii generale bază de calcul contribuţii

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:39+00:00

Excepţii generale bază de calcul contribuţii Cf. art. 296/15 din 002.) nu se cuprind în baza de calcul al contribuţiilor sociale obligatorii: * sumele primite de membrii fondatori ai societăţilor comerciale constituite prin subscripţie publică

Exemple de situaţii privind CAS datorat

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:40+00:00

Exemple de situaţii privind CAS datorat Din păcate, normele Codului fiscal nu au fost actualizate, redăm mai jos exemplele din norme valabile pentru anul 2018. Norme Cod fiscal: 8.) ... (7) Exemple în aplicarea prevederilor art. 151 din Codul fiscal:

Exemple

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:41+00:00

Exemple Ordinul 2343/17 dă la art.7 o serie de exemple de situaţii pentru calculul CAS şi CASS angajator în cazul în care salariatul realizează venituri din salarii sau asimilate salariilor de la mai mulţi angajatori. Mai jos redăm o sinteză a acestora. Întotdeauna este vorba de acelaşi salariat, cu contracte de muncă la diverşi angajatori.

Introducere manuală date în Fişe de evidenţă salarii

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:41+00:00

Introducere manuală date în Fişe de evidenţă salarii Cu Modificare Date impozit trebuie completate următoarele câmpuri: Cazul salariat: Perioada (aaaa.ll) : 2015.01 Manual(M)/Preluat(_): Marca : 00004 Nume si prenume : Salariat Pensionar Tip fisa : FF1 Coef.deducere baza : 1.00 Coef.deducere suplim: 0.00 Venit brut : 889 <- venit brut Venit net : 776 Venit brut salarial : 889 Deducere personala : 250 …

1.1.4. Opţiunea trimitere extras Stat de salarii prin e-mail

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:42+00:00

1.1.4. Opţiunea trimitere extras Stat de salarii prin e-mail Cu ajutorul opţiunii, după plata chenzinei II, pot fi trimise salariaţilor extrase din Statul de salarii, printr-o singură apăsare de tastă. O condiţie pentru trimitere este completarea adresei de e-mail a salariaţilor în

Instrucţiuni de setare trimitere email

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:43+00:00

Plata în natură

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:44+00:00

Plata în natură Cadrul legal Prevederi din Codul fiscal: 002.) Art.10. Venituri în natură (1) În înţelesul prezentului cod, veniturile impozabile cuprind veniturile în numerar şi/sau în natură. (2) În cazul venitului în natură, valoarea acestuia se stabileşte pe baza cantităţii şi a preţului de piaţă pentru bunurile sau serviciile respective.

Prevederi din Normele de aplicare a OUG 158/2005

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:44+00:00

Prevederi din Normele de aplicare a OUG 158/2005 Ordinul 15/2018/1311/2017 018.) descrie o serie de exemple, proceduri privind determinarea indemnizaţiilor şi procedura de evidenţă a certificatelor de concedii medicale. 1. Determinarea stagiului de asigurare

1. Listarea ordinelor de plată pentru mai multe firme

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:45+00:00

1. Listarea ordinelor de plată pentru mai multe firme În programul OPFV, documentele OPFV se află în acelaşi fişier pentru toate societăţile. Pentru consultare/modificare/listare una câte una, se pot selecta pe baza numărului lor, iar pentru listare grupată, pe baza CIF şi dată.

Parametrizarea editoarelor externe

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:46+00:00

Parametrizarea editoarelor externe Editoarele externe utlizate pentru definirea tipurilor de documente, a formulelor din tipurile de documente, precum şi pentru vizualizarea şi listarea documentelor generate, pot fi setate în Parametri. În Parametri verificaţi şi setaţi editoarele externe utilizate:

Declaraţia 112 rectificativă

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:46+00:00

Declaraţia 112 rectificativă 1. Tipuri de rectificări Codurile de mai jos se aplică începând cu luna aprilie 2024. 1rectificativă29notificări de conformare3inspecţii fiscale sau ca urmare a stabilirii obligațiilor fiscale din oficiuanularea rezervei verificării ulterioare

Declaraţia 112 rectificativă

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:47+00:00

Declaraţia 112 rectificativă 1. Tipuri de rectificări 1rectificativă2hotărâri judecătoreşti definitive şi irevocabile3inspecţii fiscaleanularea rezervei verificării ulterioare4a)5b)8salarii sau diferenţe de salarii/solde/pensii sau diferenţe de pensii stabilite prin lege

Revisal V6.0.6

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:48+00:00

Revisal V6.0.6 La data de 25.11.2016 Inspecţia Muncii a publicat versiunea Revisal 6.0.6. care, conform specificaţiilor de pe site permite: * actualizarea nomenclatorului COR conform clasificării compatibile ISCO 08 în conformitate cu prevederile OMMFPS de modificare şi completare a COR nr. 177/07.02.2012, 150/25.01.2013, 2176/14.10.2013, 190/14.02.2014, 433/20.03.2014, 1419/16.07.2014, 123/29.01.2015, 747/25.03.2015 și 2196/05.11.2015.

Revisal V6.0.8

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:48+00:00

Revisal V6.0.8 La data de 19.12.2020 Inspecţia Muncii a publicat versiunea Revisal 6.0.8. Conform precizărilor de pe site, începând cu data de mai sus, transmiterea registrului poate fi efectuată numai pentru fișiere de tip .rvs generate sau validate din versiunile 6.0.7/6.0.8 ale aplicației

Întrebări frecvente la completare Revisal

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:49+00:00

Întrebări frecvente la completare Revisal În materialul Răspunsuri la întrebări frecvente se precizează printre altele: Sporurile salarialeSalariați care lucrează în 3 schimburiCompletarea perioadei și a cauzelor de suspendare a contractului individual de muncă

Date şi termene în Revisal

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:50+00:00

Date şi termene în Revisal HG 905/2017 prevede la art.3 (2) datele de declarat în aplicaţia Revisal, pe care le redăm mai jos completat cu termenul de declarare stabilit în art.4: Termen: cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii

Temeiuri de suspendare sau încetare a contractului de muncă (REVISAL V 6.0.8)

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:50+00:00

Temeiuri de suspendare sau încetare a contractului de muncă (REVISAL V 6.0.8) În prima coloană de regulă sunt referite articolele din Codul muncii, dar şi unele prescurtări care apar în Revisal. a) Temeiuri de suspendare Art.50 c) Carantină

Lista sporurilor din Revisal V 6.0.8

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:51+00:00

Lista sporurilor din Revisal V 6.0.8 În fereastra Angajator se pot adăuga noi sporuri şi se poate vedea o scurtă descriere a sporurilor de mai sus.

Variante de implementare cotizaţie sindicat şi pensie facultativă

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:52+00:00

Variante de implementare cotizaţie sindicat şi pensie facultativă Variantă de implementare cotizaţie de sindicat Cotizaţia de sindicat se înscrie manual în fereastra Retineri/buget şi suma se păstrează de la o lună la alta. La nevoie se poate modifica.

Fişe stagiu şi puncte de pensie

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:52+00:00

Fişe stagiu şi puncte de pensie CNPAS a confirmat stagiul de cotizare şi punctajul anual pe 2001 sub forma: Certificat privind stagiul de cotizare şi punctajul anual realizat în sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale în perioada 01.04.2001-31.12.2001

Contare subvenţie şomaj

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:53+00:00

Contare subvenţie şomaj Să presupunem, că avem de primit o subvenţie pentru plata salariilor de 900 lei, iar contribuţia angajatorului la fondul de şomaj este de 150 lei. Pentru plata salariilor, contul corespondent este 7414. Se poate face adaptarea contării în

2.4.5. Evidenţa tichetelor de masă

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:54+00:00

2.4.5. Evidenţa tichetelor de masă Etape de lucru a) În Constante si functii se completează: F1 :!: După setarea emitentului, în Foaie colectivă de prezenţă se lansează Recalcul! b) Pentru comanda cardurilor din Foaie colectivă de prezenţă

Adaptarea câmpului venit brut din salarii din D205

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:55+00:00

Adaptarea câmpului venit brut din salarii din D205 În câmpurile: E2C014-VBRUT_1 ... E2C124-VBRUT_12 formula: IF(T500=E2001+"...",IF(E210="FF",T5K9,0),0) se înlocuieşte cu: IF(T500=E2001+"...",IF(E210="FF",T5M44,0),0) Venitul brut impozabil = Venit brut - Sumele neimpozabile (veniturile scutite, indemnizaţia de sarcină-lăuzie, veniturile aferente perioadei de şomaj tehnic).

Venituri din activităţi independente

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:55+00:00

Venituri din activităţi independente Art.7. ... 3. activitate independentă - orice activitate desfăşurată de către o persoană fizică în scopul obţinerii de venituri, care îndeplineşte cel puţin 4 dintre următoarele criterii:

III. hSALAZ - EVIDENŢĂ ZILIERI

Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) — 2025-12-02T02:09:56+00:00

[LISTARE] III. hSALAZ - EVIDENŢĂ ZILIERI Aplicaţia hSALAZ - Evidenţă zilieri este un program informatic, cu ajutorul căruia se poate realiza evidenţa datelor zilierilor, a timpului de lucru, calculul drepturilor şi obligaţiilor de reţinut. Ea este o aplicaţie de sine-stătătoare, nu este obligatorie utilizarea hSALAR.