Clasificarea ocupaţiilor (COR) nu dă foarte multe indicii în această privinţă. De regulă, se consideră, că o posturile încadrate pe codurile din clasele 1-4 necesită studii superioare.

Dacă în hSALAR introducem în Clasificare ocupaţii filtrul SUPERIOARE în col. Denumire, obţinem numai câteva poziţii, care disting posturile de cele cu studii medii, nu înseamnă că studiile superioare sunt necesare numai pentru aceste meserii. Sunt unele posturi cu denumire identică, la care clasa depinde de nivelul studiilor, de exemplu:

• 262202 BIBLIOTECAR (STUDII SUPERIOARE)
• 441101 BIBLIOTECAR (STUDII MEDII)

Recomandăm, să se verifice încadrarea corectă în COR a personalului.

HG 937/18 prevede salariul minim de 2.350 lei pentru „personalul încadrat pe funcţii pentru care se prevede nivelul de studii superioare, cu vechime în muncă de cel puţin un an în domeniul studiilor superioare“. Deci considerăm, că majorarea salariului minim nu este obligatorie dacă o persoană cu studii superioare:

• lucrează de exemplu ca vânzător într-un magazin nespecializat
• a lucrat la acelaşi angajator, dar şi-a finalizat studiile recent şi numai de atunci este încadrat pe un post care necesită studii superioare.

Nu este precizat nici ce înseamnă studii superioare, de exemplu:

• durata studiilor
• situaţia examenului de licenţă, masterat
• dovada terminării studiilor etc.