Ordinul 2343/17 dă la art.7 o serie de exemple de situaţii pentru calculul CAS şi CASS angajator în cazul în care salariatul realizează venituri din salarii sau asimilate salariilor de la mai mulţi angajatori. Mai jos redăm o sinteză a acestora. Întotdeauna este vorba de acelaşi salariat, cu contracte de muncă la diverşi angajatori.

Salariul minim din exemple este 1450 lei.

Exemplul 1.

• la angajatorul A:
  • contract cu normă întreagă, venit brut 1450 lei
• la angajatorul B:
  • contract cu timp parţial, venit brut 400 lei
• contractele sunt active toată luna
• date cumulate:
  • venitul brut realizat = 1450 + 400 = 1850 lei > 1450 lei
• de făcut:
  • salariatul depune declaraţia pe propria răspundere numai la angajatorul B, unde are un venit sub salariul minim
  • ambii angajatorii datorează contribuţiile la venitul realizat

Exemplul 2.

• la angajatorul A:
  • contract cu timp parţial, venit brut 400 lei
• la angajatorul B:
  • contract cu timp parţial, venit brut 500 lei
• la angajatorul C:
  • contract cu timp parţial, venit brut 600 lei
• contractele sunt active toată luna
• date cumulate:
  • venitul brut realizat = 400 + 500 + 600 = 1500 lei > 1450 lei
• de făcut:
  • salariatul depune declaraţia pe propria răspundere la fiecare angajator
  • angajatorii datorează contribuţiile la venitul realizat

Exemplul 3.

• la angajatorul A:
  • contract cu timp parţial, venit brut 300 lei
• la angajatorul B:
  • contract cu timp parţial, venit brut 400 lei
• la angajatorul C:
  • contract cu timp parţial, venit brut 500 lei
• contractele sunt active toată luna
• date cumulate:
  • venitul brut realizat = 300 + 400 + 500 = 1200 lei < 1450 lei
• de făcut:
  • salariatul nu depune declaraţia pe propria răspundere la niciun angajator
  • angajatorii datorează contribuţiile la salariul minim

Exemplul 4.

• la angajatorul A:
  • contract cu normă întreagă, venit brut pentru timpul lucrat 750 lei
• la angajatorul B:
  • contract cu timp parţial, venit brut pentru timpul lucrat 165 lei
• contractele sunt suspendate 12 zile din 22 (ex. CM)
• date cumulate:
  • venitul brut realizat = 750 + 165 = 915 lei > 659 lei (=1450 lei*12/22 zile)
• de făcut:
  • salariatul depune declaraţia pe propria răspundere numai la angajatorul B, unde are un venit sub salariul minim
  • ambii angajatorii datorează contribuţiile la venitul realizat

Exemplul 5.

• la angajatorul A:
  • contract cu timp parţial, încetează la 14.10.17.
  • a lucrat 10 zile, venit brut 265 lei
• la angajatorul B:
  • contract cu normă întreagă, se angajează de la 18.10.17.
  • a lucrat 10 zile, venit brut 759 lei
• date cumulate:
  • venitul brut realizat = 265 + 759 = 1024 lei < 1318 lei (=1450 lei *20/22 zile)
• de făcut:
  • salariatul nu depune declaraţia pe propria răspundere la niciun angajator
  • angajatorul A:
    • 265 lei < 659 lei (1450 lei*10/22 zile) ⇒ contribuţie calculată la 659 lei (salariu minim)
  • angajatorul B:
    • 759 lei > 659 lei (1450 lei*10/22 zile) ⇒ contribuţie calculată la 759 lei (venit realizat)