Prevederi din Codul Muncii

• art. 34 - în Revisal trebuie declarată perioada detaşării
• art. 42 - poate fi dispusă unilateral de angajator, cu păstrarea funcţiei şi a drepturilor
• art. 45 - detaşarea este actul prin care se dispune schimbarea temporară a locului de muncă, din dispoziţia angajatorului, la un alt angajator, în scopul executării unor lucrări în interesul acestuia. În mod excepţional, prin detaşare se poate modifica şi felul muncii, dar numai cu consimţământul scris al salariatului.
• art. 46 - detaşarea poate avea o durată de cel mult 1 an, cu posibilitate de prelungire din 6 în 6 luni. Se plătesc cheltuielile de transport şi cazare, se acordă o indemnizaţie.
• art. 47 - Drepturile cuvenite salariatului detaşat se acordă de angajatorul la care s-a dispus detaşarea. Pe durata detaşării salariatul beneficiază de drepturile care îi sunt mai favorabile, fie de drepturile de la angajatorul care a dispus detaşarea, fie de drepturile de la angajatorul la care este detaşat.
• art. 52 (1) d) - constituie motiv de suspendare a contractului de muncă din iniţiativa angajatorului.

Facilităţi în construcţii

Norme D112: Facilitățile fiscale prevăzute la art. 60 pct. 5, 138^1, 154 alin. (1) lit. r), din Codul fiscal se acordă tuturor persoanelor fizice care realizează venituri din salarii și asimilate salariilor, inclusiv persoanelor detașate pe teritoriul României, indiferent de activitatea prestată, dacă sunt îndeplinite cumulativ condițiile prevăzute la art. 60 pct. 5 din Codul fiscal.

Ţări cu care există acorduri de securitate socială

Lista este publicată de Ministerul Muncii …

Detaşarea transnaţională

Există o serie de informaţii utile pe site-ul Casei Naţionale de Pensii Publice …

Documentul portabil A1

Se pot descărca documente pentru diverse situaţii tot de la cnpp.ro …

Ce înseamnă stat UE, SEE, CE?

• State UE la această dată: Austria, Belgia, Bulgaria, Cehia, Cipru, Croația, Danemarca, Estonia, Finlanda, Franța, Germania, Grecia, Irlanda, Italia, Letonia, Lituania, Luxemburg, Malta, Polonia, Portugalia, Regatul Unit, România, Slovacia, Slovenia, Spania, Suedia, Ţările de Jos, Ungaria.
• State SEE (Spaţiul Economic European): Austria, Belgia, Bulgaria, Croaţia, Cipru, Cehia, Danemarca, Estonia, Finlanda, Franţa, Germania, Gibraltar, Grecia, Guadelupa, Guyana Franceză, Insulele Reunion, Irlanda, Islanda, Italia, Letonia, Liechtenstein, Lituania, Luxemburg, Malta, Marea Britanie, Norvegia, Olanda, Polonia, Portugalia, Slovacia, Slovenia, Spania, Suedia, Ungaria.
• CE - în acest caz înseamnă Confederaţia Elveţiană.