Majoritatea datelor legate de contribuţiile sociale, precum şi impozitul datorat se raportează în Declaraţia privind obligaţiile de plată a contribuţiilor sociale, impozitului pe venit şi evidenţa nominală a persoanelor asigurate, cod 112.

Modelul şi conţinutul declaraţiei a fost prezentat în cap. 11.1, aici ne vom referi la modul de completare valabil din august 2025, pe baza Ordinului 2066/248/1377/3103/25 (055.)

a) Secţii

Pentru angajatorii cu subunităţi, datele referitoare la impozitul pe venit trebuie declarate centralizat în secţiunea F a Anexei 1.1. Pe lângă sediul principal, trebuie enumerate sediile secundare cu codul lor fiscal şi suma de plată. Pentru înscrierea codului fiscal al subunităţilor se procedează astfel: în Cataloage/Secţii se înscrie în Cod id.fiscala CIF pentru punctele de lucru. Desigur secţiile se introduc şi în Personal în mod corespunzător la fiecare salariat.

Astfel, se va asigura defalcarea automată a impozitului pe venituri din salarii pe sedii secundare.

b) Recodificare mărci

În Utilitare apare meniul Recodificare mărci, care este un program utilitar cu ajutorul căruia se pot recodifica mărcile existente.

În Declaraţia 112 angajaţii se pot regăsi după marca lor. În D112 nu se permite folosirea unor litere în cadrul mărcii (caractere alfanumerice - de ex. S10011). Dacă aveţi asemenea mărci, porniţi aplicaţia şi modificaţi marca salariaţilor după o regulă stabilită. Se poate utiliza şi pentru reorganizarea mărcilor pentru salariaţii activi.

c) Sediul

Verificaţi în aplicaţia hUTIL datele din fişierul Societatea. Dacă sediul social diferă de sediul fiscal, acesta se va înscrie în hUTIL/ Societatea/Date reprezentant fiscal. Trebuie să înscrieţi numai adresa şi datele de contact.

d) Semnatar

Se poate indica, cine va fi persoana care va semna declaraţia. Pentru aceasta, se verifică în hUTIL/Societatea/Modificare/ Semnatari/conturi:

• dacă poziţia 1. este completată cu datele reprezentantului societăţii, atunci numele acestuia va fi introdus în declaraţie
• dacă ŞI poziţia 2. este completată cu funcţia şi numele persoanei semnatare, atunci se va considera că aceasta este persoana care va semna Declaraţia 112.
  De exemplu se utilizează când contabilul, care deţine semnătură electronică, va semna declaraţia.

Desigur, aceste setări nu înlocuiesc semnătura olografă (pe anexele listate) sau semnătura electronică, care trebuie aplicate de persoana responsabilă cu semnarea.

e) Persoane cu mai multe contracte de muncă

În D112 contractele asiguraţilor cu mai multe contracte trebuie reunite. Contractele de tip A sau B cu acelaşi CNP se vor reuni, la fel şi contractele de tip C cu acelaşi CNP. Contractele de tip A/B nu se reunesc cu contractele de tip C, chiar dacă CNP este identic!
În unele cazuri reunirea se poate realiza simplu, în rest trebuie găsite soluţii de la caz de caz.

Tipuri de probleme:

1. Anumite elemente salariale nu se calculează pe contract, ci pe tipurile de contracte A/B sau C ale aceluiaşi asigurat:
   • plafonările bazelor de calcul se calculează pe totalul tipurilor de contracte A/B sau C ale aceluiaşi asigurat,
   • contribuţiile individuale se calculează pentru bazele de calcul însumate ale tipurilor de contracte A/B sau C ale aceluiaşi asigurat (pot rezulta diferenţe din rotunjiri)
   • impozitul şi salariul net de la un contract este influenţat de salariul de la celălalt contract. Soluţia:
     • se calculează salariul pe contract,
     • se identifică influenţele de la celelalte contracte,
     • se aplică corecţiile necesare.
2. În structura D112 nu există un set de atribute independente pentru fiecare tip de contribuţie, ci se folosesc în comun o serie de atribute. Dacă la unul din contracte o contribuţie lipseşte sau este tratată altfel, pot să apară avertismente sau erori nejustificate. Soluţia:
   • avertismentele se ignoră,
   • dacă este eroare, se plăteşte contribuţie în plus la contractele care cauzează erori.
3. Stabilire stagiu în cazul în care stagiile de la contracte se suprapun parţial, dar nu există date în program pentru a le identifica sau costul identificării este prea mare.

Mod de operare

În D112 se lansează Extragere, după care Generare XML şi validare.

După Extragere apare de exemplu:

 Extragere terminata, nr.asigurati:  25, nr.contracte:   26 ...

adică din Stat de salarii s-au prelucrat 26 contracte pentru 25 de asiguraţi. În TMP, în fişierul LOGU…txt sunt descrise perechile de contracte reunite:

 CNP: ...  Unificat contract tip B  marca ... cu ...

Eventualele probleme la reunire sunt identificate în:

• Extragere şi
• Generare XML şi validare

În cazul în care un asigurat are mai multe contracte, Statul de salarii se consideră definitivat numai după validarea declaraţiei cu DUKIntegrator !

La stabilire data angajare/asigurat se ia în considerare data mai mică.
La stabilire data plecare /asigurat se ia în considerare data mai mare sau vidă.
La stabilirea stagiului/asigurat, în D112 neexistând o evidenţă pe zile, stagiile pe contracte:

• se adună, dacă contractele sunt în continuare (data plecare 1 < data angajare 2),
• altfel se ia în considerare stagiul mai mare.

Situaţia erorilor

e1) nu există erori de validare - suma bazelor de calcul nu depăşeşte plafonul, nu sunt erori din rotunjire şi nici alte tipuri de erori.
Verificaţi reunirea, inclusiv stagiul cumulat pe asigurat.

e2) există erori de rotunjire semnalate de DUKIntegrator.
Erorile pot proveni din faptul, că:

• în Stat de salarii contribuţiile se calculează pe fiecare contract în parte, deci şi rotunjirea se face pe contract
• în validările D112, procentul se aplică pe baza de calcul însumată din toate contractele persoanei.

Astfel, pot să rezulte mici diferenţe de rotunjire, care apar ca erori.

Soluţie: în Stat de salarii, Modificare/Diferenţe baze de calcul în CAS-corect.rotunjire sau CASS-corect.rotunjire, după caz, se introduce diferenţa semnalată cu +/-.

e3) există erori de validare în D112 care nu pot fi soluţionate. Desigur, şi aceste situaţii pot fi reale, dar cu verificările din DUKIntegrator nu se pot depune asemenea declaraţii.
De exemplu:

• persoana nu poate lucra în condiţii de muncă diferite în cele 2 contracte
• nu se acceptă ca persoana să fie în concediu medical pentru ambele contracte.

f) Introducere impozit pe veniturile zilierilor în D112

Datele zilierilor trebuie preluate lunar în D112, impozitul pe venitul lor fiind asimilat impozitului pe veniturile din salarii.

În Nomenclatorul 5 există codul 3 - Zilieri.

Variante de lucru

g1) dacă se utilizează atât aplicaţia hSALAR - Evidenţă zilieri, cu ajutorul căreia se introduc datele zilnic, cât şi hSALAR, datele acestora se pot prelua la sfârşitul lunii în meniul Salarii/Zilieri, cu ajutorul operaţiei:

• Import centralizator zilieri

De aici, datele se vor prelua şi în D112. În acest caz hSALAR trebuie să aibă opţiunea Evidenţă zilieri.

g2) dacă Registrul de evidenţă zilieri se ţine electronic, iar beneficiarul deţine hSALAR cu opţiunea zilieri, se pot introduce datele în următoarele variante:

g21) zilierii se introduc în Personal, cu categoria SAL-ZIL - Zilier, recomandat într-o secţie distinctă, se completează CNP, forma salariz. obligatoriu va fi necompletată! Dacă se introduc zilieri în Personal (categoria SAL-ZIL), în câmpul Casa de sănătate se introduce:

_N    -  Neasigurat (zilier)

Alegeţi una din variantele de lucru:

• În meniul Zilieri datele lor (CNP, marca) se vor prelua cu F1, iar veniturile lor se vor introduce per total lunar.
• Veniturile totale se pot introduce opţional în Stat de salarii, unde se va calcula impozitul şi CAS reţinut.

g22) zilierii şi veniturile lor lunare se introduc numai în meniul Zilieri. Varianta se recomandă dacă se lucrează cu personal fluctuant, aceeaşi persoană nu se utilizează repetitiv.

La introducere, fiecare persoană trebuie să aibă o marcă. Dacă persoana a fost introdusă în Personal, marca se preia de acolo.

Fişe de evidenţă zilieri

În cazul hSALAR cu opţiunea Evidenţă zileri, datele sunt arhivate în Salarii/Fişe de evidenţă zilieri.

g) Probleme metodologice

Nu toate noţiunile utilizate în declaraţie sunt clare şi corelate între ele şi în anumite situaţii, uneori este discutabil dacă programul de validare D112 este compatibil cu legislaţia.

Noţiuni în sensul D112:

• total fond salarii: bază calcul CAM,
• venit brut: venit fără indemnizaţii,
• ore efectiv lucrate: ore lucrate + ore indemnizaţii plătite de angajator,
• zile lucrate= zile efectiv lucrate + concediu de odihnă + concedii de evenimente plătite etc.

Observaţii

• De regulă câmpurile: Dif.baza calcul CAS, Dif.baza calc. CASS din Stat de salarii nu se pot utiliza pentru regularizări, eventual doar dacă se completează cu aceeaşi sumă.
• Reunirea mai multor contracte ale aceluiaşi asigurat se face anevoios.
• Programul de validare DUKIntegrator se modifică frecvent, apar versiuni noi, uneori cu puţine zile înainte de ultimul termen de depunere.
  Trebuie urmărit, să verificaţi/generaţi declaraţia cu ultima versiune. Programul introduce reguli retroactive, adică declaraţiile rectificative se generează cu DUKIntegrator curent, care poate să aibă alte reguli de validare decât cele din luna care se rectifică.
  În Raportări/Declaraţia 112 lansaţi operaţia Verificare/descărcare update pentru a afla dacă există noi versiuni ale programului de verificare de la ANAF.
• Verificaţi calculele, rezolvarea situaţiilor mai deosebite şi dacă consideraţi că nu sunt conforme modului Dvs. de interpretare, solicitaţi adaptarea formulelor de calcul din hSALAR.

Declaraţia 112 este o lucrare mai complexă, ea necesită şi instalarea unor aplicaţii suplimentare pentru realizarea formatului final.

a) Declaraţia 112 pe site-ul ANAF

Fişierele aferente declaraţiei se regăsesc pe www.anaf.ro/Descărcare declaraţii. Aici se poate vizualiza ultima dată de modificare a acestora.

Descărcarea nu trebuie făcută manual, operaţia din hSALAR descrisă mai jos în cap.3.1.3 pct. h) simplifică actualizarea programului de validare.

Nomenclatoarele actuale se regăsesc la sfârşitul Anexei cu validări, care trebuie actualizată periodic de către utilizator.

Modul de actualizare a Anexei cu validări

De pe site-ul www.anaf.ro/Descărcare declaraţii se descarcă, după apariţia unei noi versiuni din D112, Anexa validări actuală. Ea se salvează în catalogul DECL_OBL\D112, obligatoriu sub denumirea A8_valid.pdf. Acolo există deja un fişier cu acelaşi nume, livrat cu ocazia ultimului upgrade de hSALAR, care se poate suprascrie. Astfel, dacă validările s-au mai completat, actualizat de către ANAF, fără să fie necesar şi un upgrade hSALAR, recomandăm să aveți la dispoziţie ultima versiune, deoarece veți putea lansa direct acest fişier din lista de erori în format htm, pentru a regăsi corelaţia eronată.

În Raportări/Centraliz. obligatii, contribuţiile sociale legate de salarii sunt centralizate în subtotaluri, în vederea calculării sumelor de plată. Acestea subtotaluri sunt de regulă:

     B - BUGET DE STAT, ASIG.SOCIALE SI FD.SPECIALE
     C - CONTRIBUŢIE ASIGURATORIE MUNCA
     F - ALTELE, NECUPRINSE IN D112

Suma datorată poate fi micşorată cu sume de dedus, rezultând suma de plată. Exemplu de deducere: scutiri de impozit.

La lansare cu $, se deschid meniuri de implementare, modificare cont, formule, în acest caz se recomandă operarea de către distribuitor.

• Extragere şi calcul
  Obligaţiile sunt extrase din:
  • Stat de salarii
  • Declaraţia 112
  • Declaraţia 100 (Cap.1.1.9.)
  • Fond persoane cu handicap
  • Alte venituri
• F1129-plăţi OP multiplu electronic
• Export plăţi în programul OPFV
  Ordinele de plată către bugete pot fi întocmite:
  • cu coduri de bare, din aplicaţia OPFV
  • fără coduri de bare, din hSALAR (dacă acceptă banca)
  • prin e-banking - aici nu există posibilitate de export a sumelor.
• Listare OPT/FVT - se pot lista ordine de plată fără coduri de bare
• Iniţializare centralizator - se lansează numai dacă se modifică formule

Înregistrările pot fi de următoarele tipuri:

• obligaţie sintetică - obligaţie care apare în lista Creanţe din declaraţie,
• obligaţii analitice - obligaţii care compun obligaţia sintetică, nu se declară, sunt afişate pentru a evidenţia componenţa obligaţiei declarate
• totalul de plată al obligaţiilor din declaraţie.

În cazul câştigurilor sub salariul minim, CAS şi CASS suportat de angajator apar în acest centralizator.

Dacă este prezentă opţiunea D100, se preiau şi obligaţiile înscrise acolo. Codul obligaţiei începe cu 90.

Datele se pot studia pe ferestrele:

 Sume                          - datele de bază
 Plăţi                         - subtotaluri cu datoriile pe bugete 
 Diferente D112-Stat           - vezi mai jos pe larg
 Contare datorat sau diferente - articolele contabile care vor fi generate
 Contare de dedus              - suma deductibilă dacă există.

Solicitaţi de la distribuitor modificarea contărilor, dacă este necesar.

Studiaţi fereastra: Diferenţe D112-Stat. Pe ultima coloană apar:

• diferenţe care provin din rotunjiri - în Stat de salarii obligaţiile angajatorului se calculează şi se rotunjesc pe persoană, iar în Declaraţia 112 ele se recalculează pe total bază de calcul cu o singură rotunjire la leu întreg. Puteţi urmări diferenţele pe Fereastra Diferenţe D112-Stat. Ele pot să apară numai pe rândurile care conţin litera D, din col.D
• diferenţe din necorelări - de exemplu, dacă se face o corecţie în Stat de salarii fără să se refacă extragerea în Declaraţia 112 şi Centralizator obligaţii, apar diferenţe. De aceea, e bine să se verifice, dacă există diferenţe semnificative şi să se depisteze cauza lor.

Contare datorat sau diferenţe - sunt date conturile pe care se vor conta diferenţele de mai sus. Aceste contări trebuie efectuate pentru ca soldul conturilor să coincidă cu obligaţiile de plată.

Diferenţele care se contabilizează în debitul unor conturi de cheltuieli se pot introduce în contabilitatea de gestiune, prin adaptarea formulelor.

În declaraţia 100 se cuprinde următoarea obligaţie legată de domeniul personal-salarizare:

• vărsăminte de la persoane juridice pt. persoanele cu handicap neîncadrate.

Suma se introduce automat în D100 în prezenţa opţiunilor:

• Fond persoane cu handicap
• Declaraţia 100.

Ordinul 246/2005 privind utilizarea şi completarea ordinului de plată pentru Trezoreria Statului (OPT) a suferit mai multe modificări, printre altele Ordinul 1819/2020 a introdus ordinul de plată multiplu electronic (OPME), care poate fi utilizat de către:

• instituţiile publice
• operatorii economici şi alte entităţi decât instituţii publice pentru efectuarea de plăţi din conturile deschise la unităţile Trezoreriei Statului.

În hSALAR există posibilitatea de a completa formularul automat cu contribuţiile de virat din Centralizator obligaţii.

Formularul pdf inteligent F1129 Ordinul de plată multiplu electronic (OPME) se descarcă de la MFP/Formulare Forexebug.

Etape de lucru:

• dacă ANAF actualizează formularul, acesta se descarcă şi se copiază în DECL_OBL/F1129, sub denumirea F1129_XML.
• se completează constantele:
  • OPT-DATA - Data care apare pe formular. Dacă se lasă zz/ll/aaaa, va fi data curentă.
  • OPT-ENTITATE Tip entitate la OP multiplu electronic-F1129:
    • 1 - pt. instituţii publice
    • 2 - pt. alte entităţi
  • OPT-NRBANCA Nr.cont banca in Societate - în hUTIL/Societatea se caută poziţia în care este înscris contul de Trezorerie al angajatorului
  • OPT-NRDOC - Primul număr intern după regula de numerotare a documentelor din firmă
• în Centralizator obligaţii, după extragere, se selectează ferestra Plăţi şi se verifică/completează plăţile, după care se lansează operaţia F1129-plati OP multiplu elec.. Apar operaţiile:
  • 1. Generare XML/PDF - se deschide formularul PDF gol şi F1129_HLP.txt. Cu ajutorul butonului Import XML de la sfârşitul pdf-ului indicaţi calea fişierului din txt. Datele se vor completa automat. Butonul Adaugă OP este necesar numai dacă dorim să adăugăm încă o plată (de ex. TVA). În acest moment formularul este încă editabil. Pentru finalizare, se apasă VALIDARE ŞI GENERARE XML. Dacă datele sunt corecte, se va ataşa automat XML-ul. După această etapă se semnează formularul cu semnătură electronică. Pentru operatori economici se utilizează numai Semnătura 1!.
  • 2. Depunere PDF - acest tip de OP se transmite la ANAF ca şi o declaraţie. Se va căuta în DECL_OBL, cu ajutorul fişierului HLP care se deschide, fişierul F1129_CIF_aaaa_ll.PDF Pe pagina de recipise vom regăsi o recipisă care confirmă, că documentul este valid. Descărcarea extrasului de cont de trezorerie cu confirmarea plăţii se poate face în ziua următoare, din SPV. Instituţiile publice depun formularul prin sistemul FOREXEBUG.
  • 3. Vizualizare catalog - se va deschide catalogul DECL_OBL/aaaa/F1129, cu formularele generate în anul curent.
  • 4. Actualizare model - se deschide pagina de la MFP de mai sus. Pdf-ul inteligent trebuie descărcat şi salvat ca pdf, ca să se poată deschide!

Exemplu de OPME completat cu ajutorul hSALAR:

Aşa cum se observă din figura de mai sus, viramentele se pot efectua în mai multe conturi cu acelaşi document.

La semnare se utilizează numai prima semnătură!

Puteţi lista ordinele de plată/foile de vărsământ executând una din operaţiile:

• Export plăţi în programul OPFV (imprimare din programul OPFV) sau
• Listare OPT/FVT (imprimare cu hOP fără cod de bare).

Completaţi conturile societăţii în hUTIL/Societatea.
Se vor genera ordine de plată numai pentru:

   B TOT. PLATA BUGET DE STAT, ASIGURARI SOCIALE
   C TOT. PLATA CONTRIBUTIE ASIGURATORIE MUNCA 

Vezi pe fereastra Plăţi, unde se pot indica mai multe conturi din care să fie efectuat viramentul.

Se vor adăuga ordine de plată manual în programul OPFV_20XX (versiunea din anul curent) pentru sumele din:

   E TOTAL DE PLATA ALTELE

Angajatorii cu subunităţi plătitoare de salarii plătesc impozitul pe venit centralizat, la sediul principal al angajatorului!

a) Implementare program OPFV

Legătura la programul de asistenţă OPFV este definită în hUTIL, fişierul t6o, implicit ..\DECL_OBL\OPFV

Recomandăm să descărcaţi ultima versiune a aplicaţiei OPFV de la ANAF şi să instalaţi programul în acest catalog, nu în cel implicit:Program files.
La instalare schimbaţi Directorul destinaţie astfel:

 C:\DECL_OBL\OPFV 20XX şi modificaţi în:
 C:\DECL_OBL\OPFV

Procedând astfel, beneficiaţi de următoarele avantaje:

• nu va trebui să modificaţi calea t6d;
• nu se vor pierde datele din declaraţii la reinstalarea sistemului de operare (de regulă fişierele din Program files se pierd).

Pentru aceasta, setaţi în Cataloage/Constante şi funcţii:

  - OPT-DATA:    Poate fi necompletat sau zz/ll/aaaa.
                 În cazul zz/ll/aaaa, în momentul listării data se va completa cu
                 data zilei curente.
  - OPT-NRBANCA: indică OPT/FVT şi contul/banca plătitoare
         0       - se listează FVT,
         1,2,3,4 - se listează OPT cu contul plătitor corespunzător din Societatea,
         5       - se listează OPT fără cont plătitor completat.
  - OPT-NRDOC:   Poate fi necompletat sau aall01
                 În cazul aall01, în momentul listării numărul se va completa cu 
                 luna curentă din hSALAR, 
                 de exemplu: 250601 (numărul 01 din iunie 2025)
   - OPT-NREX - Număr exemplare OPT/FVT - se poate indica câte exemplare se listează 
                la Listare OPT/FVT
   - OPT-OPFV - Nume program OPFV - se înscrie denumirea programului OPFV utilizat. 
                De exemplu: OPFV_2025. 
                Implicit se consideră instalat în catalogul DECL_OBL/OPFV.              

Codul IBAN aferent trezoreriei şi denumirea obligaţiei virate (care o să apară pe OPT-ul listat ca explicaţia plăţii) se înscrie în primul rând din Observaţii în „firmele“ create pentru contribuţii: %UBASFS, %UCAM.

Din aplicaţia OPFV alegeţi pe rând OPT-urile încărcate. Verificaţi/modificaţi numărul, suma, banca, contul, data după caz.

Listaţi OPT/FVT-urile.

Detalii în Listarea ordinelor de plată pentru mai multe firme

b) Listare OPT/FVT

Listarea ordinelor de plată pentru trezorerie (OPT) cu coduri de bare bidimensionale se poate realiza numai din aplicaţiile MFP, acest model de OPT nefiind publicat. Din hSALAR se pot lista deci numai ordine de plată trezorerie fără coduri de bare, care se pot depune numai la băncile care le acceptă.

Din Centraliz. obligaţii se poate porni Listare OPT/FVT.

Detalii în Listarea ordinelor de plată din hSALAR

În Centralizator obligaţii, cu Modificare/Obligatii puteţi să înscrieţi opţional în rândurile de total numărul şi data OPT/FVT, precum şi banca, iar după aceasta lansaţi listarea.

De multe ori se întâmplă, că suma necesară se află în mai multe conturi bancare. Este posibilă defalcarea sumei de plată pe mai multe conturi bancare. În Centralizator obligaţii/fereastra Plăţi se pot modifica totalurile calculate, indicând până la 3 conturi:

Numărul şi data OP-urilor se înscriu manual.

Desigur, ordinele pentru cele 2 obligaţii de mai sus se editează distinct.

În rubrica Diferenţe se pot înscrie:

• sumele de plată în cont unic din D100 dacă opţiunea D100 nu este prezentă şi suma nu figurează în Centralizator
• alte diferenţe, sume restante datorate din perioade anterioare.

Suma de plată se poate defalca pe primele 3 conturi înscrise în hUTIL/Societatea/Semnatari/conturi. Rest de plată de regulă trebuie să fie zero, dar poate fi şi:

• pozitiv, dacă nu se pot plăti toate obligaţiile
• negativ, dacă trebuie plătite şi obligaţii restante.

După completare ordinele se transmit în OPFV sau se listează direct, dar fără cod QR.

În meniul Contabilitate se realizează contarea automată a drepturilor şi obligaţiilor calculate în hSALAR. Se vor contabiliza doar operaţiile care se şi realizează în aplicaţia hSALAR, adică drepturile, reţinerile, obligaţiile de plată ale angajatorului, precum şi ale salariaţilor către angajator şi terţi. Articolele contabile generate se pot importa în hCONT.

Plata salariilor şi a obligaţiilor se poate înregistra şi se poate contabiliza automat în programul hMARFA sau se poate înregistra manual în hCONT.

Articolele contabile sunt generate într-un registru-jurnal auxiliar (CSAL).
Modul de contare poate să fie modificat faţă de varianta livrată. Adaptarea se poate executa de distribuitor pe baza monografiei contabile furnizate de contabil.

După lansarea meniului Contabilitate din meniul principal Raportări se alege operaţia Contare, de regulă varianta centralizată. Executarea operaţiei are sens numai după definitivarea Statului de salarii, a declaraţiei 112, şi extragerea datelor în Centralizator obligaţii.

La Contarea desfăşurată, diferenţa este la totalizarea înregistrărilor contabile. În varianta Centralizată totalurile se calculează după calitatea persoanelor, iar la contarea desfăşurată, atât după calitatea angajaţilor, cât şi pe câmpuri. Contarea desfăşurată poate servi la studierea unor operaţii de contare, la efectuarea unor verificări analitice, iar cea centralizată se execută pentru a fi importată în hCONT.

De regulă, înregistrările contabile din hSALAR trebuie importate în hCONT înainte de a trece la lună nouă cu calculul salariilor. Dacă se trece la lună nouă, dar operaţia de contare încă nu a fost relansată, importul se poate realiza înainte de efectuarea unei noi operaţii de contare. Dacă totuşi s-a executat şi contarea pentru luna nouă, listaţi înregistrările contabile din lunile arhivate şi introduceţi-le manual într-un jurnal de operaţii diverse.

Referitor la contările utilizate, vezi detalii în Partea I, cap.12.

• În varianta comercială, pentru simplificarea contării, reţinerile (CAS, impozit, avans) aferente indemnizaţiilor de asigurări sociale se scad din 421.1 şi nu din 423. În acest caz plata la ch.II se înregistrează astfel:

  %     =  5xxx    total de plată
  423              total indemnizaţii asig.sociale
  421.1            total de plată - total indemnizaţii asig.sociale

Cele descrise în capitolul curent sunt valabile pentru Declaraţia 205 pe anul 2024.

Prevederile legale sunt prezentate în Partea I cap.11.3, iar subcapitolele de mai jos se referă la modul de operare.

În baza de date salvată pentru luna decembrie, introduceţi persoanele şi veniturile realizate în Salarii/Fişe alte venituri. Datele se pot introduce pe ferestrele:

• Venit-dividende (cod 08)
• Venit-jocuri de noroc (cod 18)
• Venituri din chirii (cod 16)
• Venit-alte (dobânzi, premii, jocuri de noroc etc.)

Completarea câmpurilor

• Perioada: orice lună în care s-a plătit venitul, în format aaaa.ll\ Este permisă adăugarea mai multor poziţii din acelaşi tip de venit pentru aceeaşi persoană, ele oricum vor fi însumate pe întregul an în D205.
  Veniturile se pot introduce în fiecare lună în care au fost plătite. Sumele se pot înscrie şi într-o singură sumă pe total an, de ex. pe luna decembrie.
• Marca - cu F1 se poate apela orice persoană deja înscrisă în Personal.
  Dacă persoana nu figurează în Personal, câmpul rămâne vid.
  Este posibilă şi introducerea acestora în Personal, dacă se doreşte preluarea datelor în anii următori. Persoanele pot fi introduse cu orice calitate (colaborator), eventual într-o „secţie“ specială, este important să nu figureze în Stat de salarii, decât dacă realizează şi venituri pentru care datorează impozit şi contribuţii (apare în D112).
• CNP/NIF/CIF - obligatoriu de completat
• Adresa - câmp recomandat, nu este obligatoriu
• Nerezident - obligatoriu D dacă este nerezident
• CIF din străinătate - pentru nerezidenţi
• Statul de rezidenţă - pentru nerezidenţi
• Număr document - se poate înscrie un număr identic la persoanele care se plătesc deodată. Astfel, se pot tipări liste de plată selective pentru mai multe persoane
• Categorie venit - tastaţi F1 şi introduceţi tipul de venit plătit
• Tip venit D205 - se completează pe baza categoriei
• Tip impozit - impozit final, impozit pe dividende etc.
• Baza calcul impozit - venitul brut
• Impozit - se calculează automat, modificaţi dacă s-a plătit o sumă diferită
• Impozit calculat - este impozitul calculat teoretic. Poate să difere cu câţiva lei de suma efectiv calculată în cursul anului dacă au fost mai multe tranşe plătite şi s-au făcut mai multe rotunjiri.
• Diferenţa - se semnalează dacă impozitul înscris diferă de impozitul calculat
• Net de plată - suma efectiv plătită.

Venituri din dividende

Se disting:

• dividendele distribuite (cf. repartizării)
• dividendele efectiv plătite (sumele efectiv plătite până la sfârşitul anului, din suma de mai sus)

Venituri din jocuri de noroc, alte venituri

Se poate adăuga baza de calcul, impozitul este calculat automat.

Mod de utilizare

• prin operaţia Preluare luna anterioară, se preiau toate persoanele din luna selectată
• se poate implementa şi operaţia Preluare din Excel
• lista Alte venituri/lunar conţine şi un câmp de semnături, care poate dovedi primirea sumelor respective.

Listare selectivă - datele introduse se pot lista per total, sau filtrând după: perioadă, CNP/marca, tip venit etc.

Import din Excel

În Fişe alte venituri apare operaţia Import din Excel, care în prezenţa opţiunii Generare fişiere Excel poate importa date dintr-un fişier XLS de tip Excel, copiat în IMPEX (sub denumirea EVALTEV.XLS). Operaţia funcționează numai sub Windows.
Structura fişierului de import este identică cu cea pentru export.

Mod de creare fişier excel

Completaţi în hUTIL Date societate. CIF-ul succesorului (dacă este cazul) se poate înscrie în Societatea/Date reprezentant fiscal/Rf_cif_suc.

Operaţii

- în Raportări/Declaraţia 205 lansaţi pe rând: (operaţiile în paranteze drepte sunt opţionale)

• a)

  Extragere
  Extrage datele introduse în Fişe alte venituri

• b)

  [Setare decl. rectificativă]

  • Seteaza declaraţia ca rectificativă
    • Se vor seta toate înregistrările
    • Dacă numai anumite inregistrări se rectifică, acestea se setează una câte una cu Modificare.
• c)

  Generare XML şi validare - generează fişier XML, lansează programul de validare şi dacă sunt erori, le afişează.

• d)

  Generare şi/semnare PDF

În această fază s-ar putea întâmpla, că deşi datele din XML au fost validate, în loc de generarea pdf-ului DUKIntregrator să semnaleze erori că pdf-ul nu s-a putut crea. Vezi modul de remediere...

• e)

  Depunere electronică D205 - se pot lansa linkurile de depunere/verificare

• f)

  [Vizualizări] - se pot lansa fişierele generate pentru verificări

• g)

  [Verificare/descărcare update] - recomandăm lansarea înainte de definitivarea declarației, pentru a lucra cu ultima versiune a programului de verificare de la ANAF.

• h)

  [Export TXT→import in Soft A] - opţional, se poate exporta declaraţia în format TXT, care se poate importa in PDF (softul A). Se creează în DECL_OBL\aaaa\D205_aaaa_cif.txt. Astfel, depunerea şi listarea se poate realiza din Softul A.

Cu Utilitare/Extragere declaraţia 205, operaţiile de la pct.a)-f) de mai sus se vor executa automat.

Liste

• Date informative impozit - se poate anexa la pdf-ul generat din declaraţie
• Adeverinţe de venit şi impozit - se poate lista pentru persoanele care au realizat asemenea venituri, ca dovadă a venitului realizat şi a impozitului reţinut.

D205 nu cuprinde informaţii privind veniturile salariale. Adeverinţa de venit şi impozit se poate lansa cu tasta F10 din Personal.

Dacă este necesar, se pot face rectificări (respectând legislaţia şi coerenţa datelor). În Fişe alte venituri se înscriu diferenţele cu +/-.

Normele de completare prevăd:

• ori de câte ori plătitorul de venit constată erori în declaraţia depusă anterior, acesta completează şi depune o declaraţie rectificativă …, se va înscrie „X“ în căsuţa prevăzută în acest scop.
• declaraţia rectificativă se întocmeşte pe tipuri de venit şi va cuprinde numai poziţiile corectate, declarate eronat în declaraţia iniţială, sau poziţiile care, în mod eronat, nu au fost cuprinse în declaraţia iniţială.
• în cazul în care declaraţia se corectează prin eliminarea unei poziţii declarate eronat în declaraţia iniţială, în tabelul de la secţiunea IV „Date informative privind impozitul reţinut la sursă, veniturile din jocuri de noroc şi câştigurile/pierderile din investiţii, pe beneficiari de venit“, generat pe tipuri de venit, se vor înscrie datele de identificare ale beneficiarului de venit din declaraţia iniţială, iar în col. 7-10 se va înscrie cifra zero.

Completarea în hSALAR este o opţiune suplimentară, vezi descrierea în cap. 1.1.8.

Se vor executa pe rând operaţiile:

• Deduceri personale/Calcul total
• Indemnizaţii asigurări sociale/Calcul total şi verificare
• Lucrări/Calcul total pe salariat
• Stat de salarii/Ch.II: Recalcul
• Declaraţia 112/Extragere
• Declaraţia 112/Generare XML si validare
• Fond pers. handicap/Extragere (în prezenţa opţiunii)
• Declaratia 100/Extragere si calcul (în prezenţa opţiunii)
• Declaratia 100/Generare XML si validare (în prezenţa opţiunii)
• Centraliz.obligaţii/Extragere şi calcul
• Contabilitate/Contare varianta centralizată
• Personal/Recalcul

În loc de executarea continuă, se poate selecta executarea pe operaţii, aici se pot „sări“ cele pe care nu dorim să le lansăm.

La reorganizări, porniţi aplicaţia şi modificaţi marca salariaţilor după o regulă stabilită. Marca se va modifica astfel în toate meniurile aplicaţiei.

Verifică, dacă angajaţii din Personal există în Deduceri personale, Foaie colectivă de prezenţă şi Stat de salarii. Verifică întreţinuţii din Deduceri.

După lansare utilitarul generează o situaţie cu salariaţii din Stat de salarii şi numărul de luni în care au fost încadraţi cu salar baza minim în perioada: …. -……. cf. Fişei de evidenţă.

Se listează salariaţii care au fost încadraţi cel putin 23 de luni cu salariul minim. Pentru salar minim se iau in considerare valorile din Perioade în raport cu ore lucrate/ore normă. Situaţia este orientativă.

Pentru situaţii detaliate se introduce o marcă. Se va deschide o situaţie în Excel, în care se va evidenţia salariul minim, salariul minim recalculat în funcţie de numărul de ore normă, salariul de bază lunar al persoanei respective, iar în col. E se va arăta, dacă salariul de bază a fost mai mic, egal sau mai mare faţă de salariul minim. La sfârşit va apare un total al acestor comparaţii, din care vom afla, câte luni a fost încadrată persoana la nivel de salariu minim. După 24 luni, salariul de bază trebuie majorat!

După lansare se va deschide un fişier Excel care va conţine o situaţie a bazelor de date hSALAR din catalogul în care ne aflăm, care va conţine printre altele:

• denumirea şi versiunea bazelor de date
• numărul de cazuri de CO, CM, NN etc. în fiecare bază.

Exportă în catalogul TMP fişierul selectat sub numele Aplic+ALIAS+STATION.XML. Operarea se desfăşoară în mod interactiv, se indică aplicaţia hSALAR, se alege fişierul din lista care apare. Datele din acesta sunt exportate în Excel.

Acest utilitar este conceput pentru descărcarea unor:

• upgrade-uri (modificări de program pentru adaptare la legislaţie, modificări de declaraţii, îmbunătăţiri tehnice). Este necesar cod de activare.
• update-uri (eventuale corecţii ulterioare ale upgrade-urilor, alte modificări urgente, de regulă gratuite).

Cu ajutorul acestui utilitar, utilizatorul poate să se convingă, că utilizează cea mai recentă variantă de program. Chiar dacă s-a instalat o versiune mai veche, prin lansarea acestei opţiuni, baza de date hSALAR se va actualiza automat la ultima versiune.

Dacă s-a descărcat o nouă versiune, o să apară un rând dedicat în Notiţe în care veți fi informat asupra conţinutului modificării efectuate.

La sfârșitul documentaţiilor de upgrade, de regulă este deschis un subcapitol distinct unde sunt anunţate toate updateurile lansate ulterior.

• Activare/dezact. ore noapte
• Activare tip evidenţă prezenţă. Sunt 3 variante de evidenţă: pe zile cu compensări, pe zile fără compensări şi evidenţă lunară. Modul de lucru recomandat şi implicit este evidenţa pe zile cu compensări.
  • La firmele care au pontaje manuale detaliate sau sisteme de evidenţă a prezenţei cu cardul, unde datele sunt necesare numai pentru calculul drepturilor, se utilizează evidenţa lunară.
  • La firmele unde nu sunt ore suplimentare compensate sau lucru în zile de repaus şi sărbători, se poate alege varianta de evidenţă pe zile, fără compensări.
• Activare/dezact. tichete masă - este o variantă simplă de evidenţă a tichetelor. Dacă există opţiunea Tichete de masă, această variantă simplă trebuie dezactivată.
• Activare/dezact. spor vechime

Recomandăm lansarea utilitarelor numai după salvarea bazei de date şi la începutul lunii. Aceste utilitare trebuie lansate în mod administrator ($).

Aplicaţia hSALAR oferă şi o facilitate pentru a negocia salariile sau a aproxima drepturile şi obligaţiile ce rezultă dintr-o relaţie de angajare, pentru aprecierea cheltuielilor generate de relaţia de muncă stabilită.

Se poate utiliza pentru toate categoriile de personal definite în fişierul cu aceeaşi denumire. Se pot adăuga şi lista exemple de calcul cu categoriile de personal şi se pot exemplifica şi salarii cu tichete de masă. Se pot studia şi compara modurile de angajare.

Variante de calcul posibile:

- Calcul brut -> net              - calculează salariul net din salariul brut,
- Calcul net -> brut              - calculează salariul brut din salariul net,
- Calcul brut+val.tichete -> net  - calculează salariul net, se introduce salariul
                                    şi valoarea tichetelor,
- Calcul net -> val.tichete       - dacă se introduce salariul brut şi salariul 
                                    net, calculeză valoarea tichetelor de acordat,
                                    astfel ca salariul net să fie cel introdus.
- Calcul brut->net  -Colaborator
- Calcul net ->brut -Colaborator

Operaţia Ştergere exemple şterge toate exemplele introduse în Calculatorul de salarii.
Operaţia Recalcul recalculează exemplele cu:

• definiţiile de Categorii de personal actuale,
• constantele actuale.

Este importantă completarea câmpurilor:

• Contrib.la sal.min.? - D sau N, după caz - costul salariatul se determină în funcţie de această informaţie
• Număr întreţinuţi - se înscriu persoanele care ar putea să apară în Deduceri personale.

Sunt calculate şi contribuţiile angajatorului, total cost salariat, cota salariului net din costul total.

La intrare, apare atenţionarea:

       Modificarea categoriilor de personal
       afectează calculele de salarii !
       După modificare executaţi
       Recalcul în Stat de salarii

Într-adevăr, atribuirea unei categorii pentru o persoană în Personal defineşte modul de calcul al impozitului şi contribuţiilor sociale, a modului de contare.
Cu Vizualizare se pot vedea caracteristicile definite aici.

Schimbând Fereastra se afişează Categoriile cu caracteristicile lor, cu denumirea, sau Conturile. Fişierul conţine practic două seturi de date:

1.Categorii - cu caracteristicile specifice:

• dacă este pensionar
• tip venit:
  • din salarii şi asimilate
    • locul muncă de bază - FF1
    • cumul, diverse - FF2/…
  • cu impunere finală - IMF
  • cu cota impozit profit - IMP
  • cu cota microîntrepr. - IM1 sau IM3
  • cu cota imp. dividende - IMD
• dacă se calculează contribuţii:
  • individuale - I
  • angajator - A
  • cota CAS - 1, 2, 3
  • indicativ cond.spec. (numai la condiţii speciale de muncă, tastaţi F1)
  • % reducere b.c.contr. (la propriet. intelectuală - 40%, chirii, arendare - 20%)
• Tip asigurat - coduri de nomenclator:
  • în cap. A sau B din D112 (salariaţi sau asimilaţi)
  • în cap. C din D112 (colaboratori)
• Tip oblig. din D100 - codul din declaraţie, pentru nerezidenţi poate să difere.

Datele se pot studia pe mai multe ferestre:

Se pot modifica contribuţiile care se datorează pentru diversele categorii. Este furnizat un set de categorii, acestea - în cazuri particulare - pot fi reconsiderate în funcţie necesităţi şi de modul de interpretare a legislaţiei.

Se pot adăuga noi categorii de personal, dacă este nevoie. Se poate utiliza Adăugare prin copiere pe o categorie asemănătoare.

Atenţie, la introducere se verifică doar anumite corelaţii importante !
În afară de calitatea ASIGURAT, la celelalte categorii, utilizând fereastra de ajutor cu tasta F1 trebuie completat obligatoriu codul din:

• D112-Tip asig. A/B
• D112-Tip asig. C

Codul este necesar pentru completarea D112.

2.Conturile care sunt ataşate de grupe de Categorii numite Calitatea persoanei

(SALARIAT, SALA-ASIM, ASI-CEN, ...)

Conturile se pot modifica pe ferestrele de Conturi. Ferestrele redau contarea pentru diferite tipuri de contribuţii.
Conturile sunt ataşate la grupele de categorii numite Calitatea persoanei.

Revizuiţi, adaptaţi conturile după necesităţi. Dacă definiţi noi conturi analitice, înscrieţi-le în hCONT, sau dacă renunţaţi la unele analitice, închideţi contul în Planul de conturi din hCONT. Conturile livrate sunt cele pentru societăţi comerciale.

Nu toate conturile sunt definite aici, unele conturi sunt utilizate direct în formulele de contare din Stat de salarii.
Nu se pot adăuga sau şterge Calităţi.

Dacă modificaţi în categorii, lansaţi Recalcul în Personal şi Stat de salarii.
Dacă modificaţi în contări, lansaţi Recalcul în Stat de salarii şi Contare.

Conţine Clasificarea Ocupaţiilor din România (COR). Menţionăm, că această clasificaţie este modificată frecvent prin acte normative. Lista actualizărilor pe baza cărora este introdusă Clasificarea în actuala versiune hSALAR c se poate consulta cu F1 pe coloana „R“.

Ocupaţiile s-au pus de acord cu catalogul C.O.R. conform platformei REGES-Online.

Clasificaţia este utilizată în Personal, la completarea cod COR. Completarea este asistată de o fereastră de ajutor.

Catalogul Secţii trebuie completat în momentul implementării cu structura organizatorică existentă în unitate. Astfel, la introducerea persoanei se poate decide de care subunitate, secţie, compartiment, punct de lucru etc. aparţine. În cazul în care se doreşte detalierea în cadrul secţiilor pe formaţiuni de lucru, schimburi etc., trebuie făcută o codificare adecvată a filtrărilor ulterioare, pentru a se obţine liste grupate după secţie.

Secţiile pot fi interpretate şi ca centre de cheltuieli în contabilitatea de gestiune.

CIF pentru impozit subunităţi

Pentru angajatorii cu subunităţi, datele referitoare la impozitul pe venit trebuie raportate centralizat în secţiunea F a Anexei 1.1 din D112. Pe lângă sediul principal, trebuie enumerate sediile secundare cu codul lor fiscal şi suma datorată.
Pentru înscrierea codului fiscal al subunităţilor se procedează astfel: în Cataloage/Secţii înscrieţi în rubrica Cod id.fiscala CIF pentru punctele de lucru.

Astfel, se va asigura defalcarea automată a impozitului pe venituri din salarii pe sedii secundare.

Fişierul Constante şi funcţii este utilizat pentru a stoca o serie de informaţii relativ stabile în timp, dar modificabile chiar şi de utilizator. Ele sunt utilizate de regulă pentru efectuarea calculelor.

Cu comanda Vizualizare operatorul poate să parcurgă pe rând funcţiile sau constantele introduse. Ele au prevăzute explicaţii în prima fereastră, care permit înţelegerea conţinutului acestora, şi după caz, chiar modificarea lor. În fereastra de descriere este indicat de regulă şi actul normativ care a reglementat valoarea respectivă la momentul introducerii.

Utilizatorul trebuie să urmărească legislaţia şi poate să actualizeze singur constantele şi funcţiile necesare pentru efectuarea calculelor.

Acestea se modifică în 2 situaţii:

• la implementarea aplicaţiei, utilizatorul trebuie să parcurgă constantele şi funcţiile date şi să le modifice obligatoriu pe cele care nu corespund.
• la modificări legislative simple, care nu produc şi modificarea bazelor de calcul sau a procedurilor de lucru, utilizatorul poate să-şi modifice cotele de contribuţii sau altele asemenea.

Lista constantelor de personalizat la implementare

• COD-CAEN - se înscrie codul activităţii principale a angajatorului
• CCI-CODJUDET - la Valoare tastaţi F1 pentru codurile admise
• CCI-NRBANCA - contul care apare în cererea de restituire indemnizaţie
• OPT-… - dacă se utilizează generarea ordinelor de plată, lunar
• PER-INC-EVID - luna primei implementări
• PREZ-PE-SECT - dacă se doreşte exportul prezenţei în XLS cu programul de lucru grupat pe secţii
• SPR- … - dacă se implementează sporuri.

Recomandăm să vizitaţi periodic site-ul nostru, unde vă ţinem la curent cu upgrade-urile necesare din cauza modificării legislaţiei, dar şi cu eventualele modificări de constante care trebuie introduse de către utilizator.

Funcţii

Când apar mai multe condiţii pentru a descrie o problemă, se definesc funcţii. Valorile pot fi modificate de către utilizator - când este justificat. Cu ajutorul acestora se pot efectua şi calcule.

În Modificare, dacă ne poziţionăm cu Tab pe fereastra cu date, şi apăsăm F10, apar operaţiile executabile. Acestea se utilizează numai pentru modificare justificată (pe bază de acte normative sau alte facilităţi descrise la diferite puncte ale documentaţiei).

De regulă, constantele se actualizează de producător cu ocazia unor upgradeuri, dar trebuie verificate cel puţin la implementare şi la începutul anului.

În hSALAR, catalogul Firme are o utilizare aparte: aici se introduc ca „firme“ codurile IBAN de trezorerie în care se fac viramentele pentru contribuţiile datorate. La livrare, există următoarele „firme“:

Cod      Initiale
-------------------------------
%UBASFS BUGET STAT, ASIG.SOCIALE SI FD.SPEC.
%UCAM    CONTRIBUTIE ASIGURATORIE MUNCA
%UCAM-C  CONTRIBUTIE ASIGURATORIE MUNCA - CONSTRUCTII (nu se utilizează în 2025!)

Verificaţi/completaţi câmpurile:

• Denumire: beneficiar (maxim 30 caractere),
• Banca, cont beneficiar: ROcc TREZ ttt. …. …X XXXX
  În structura unui cont de trezorerie sub formă de cod IBAN „ttt“ care urmează după TREZ, reprezintă codul unităţii de trezorerie, iar „cc“ este cifra de control.
  hSALAR validează codul IBAN introdus, dar dacă nu se cunoaşte cifra de control, în locul ei trebuie introdus „00“ şi programul va furniza cifra corectă.

Recomandăm utilizarea acestor „firme“ şi în aplicaţia hMARFA. Acolo, puteţi „recepţiona“, dacă doriţi, într-un jurnal dedicat datoriile din Centralizator obligaţii (puteţi adăuga „firme“ şi pentru celelalte impozite de ex. TVA, impozit profit etc.) cu precizarea scadenţei de plată.

La plata efectivă, trebuie apelată recepţia respectivă. Avantaje:

• plăţile se vor conta automat. La contul unic se va conta pe 581.5 şi defalcarea ulterioară pe tipuri de contribuţie se face manual în hCONT
• se pot crea şi „Firme“ dedicate pentru fiecare tip de contribuţie, astfel se poate înscrie contul corespondent direct în firmă şi sumele nu mai apar pe 581.5
• în ambele variante se pot face „recepţii“ pe tipuri de obligaţii, se vor putea urmări datoriile scadente, necesarul de fonduri
• la o eventuală punctare cu organele de control se va extrage fişa fiecărei contribuţii de plată. Se va putea vedea în aceeaşi listă atât obligaţia, cât şi documentul de plată.

Dacă este creată câte o „firmă“ pentru fiecare contribuţie, atunci la introducerea ordinului de plată în cont unic, în hMARFA trebuie defalcată plata pe atâtea rânduri, câte contribuţii se virează cu acel ordin de plată. Avantajul metodei este, că se pot lista fişe „furnizor“ care conţin documentele de plată pentru fiecare obligaţie.

Localităţi

Conţine lista celor mai importante localităţi din ţară, cu specificarea judeţului, a codului poştal şi a prefixului telefonic. Codul poştal pentru oraşele cu peste 50.000 de locuitori trebuie definitivat cu ultimele 3 caractere la înscrierea adreselor concrete ale personalului. Lista poate fi completată pe parcurs. Ea se poate folosi ca ajutor la completarea câmpurilor care conţin localităţi.

Judeţe

Conţine lista judeţelor, cu reşedinţa acestora.

Ţări

Conţine o listă de ţări care pot fi ataşate unor localităţi de introdus. Se pot face completări, modificări.

Aici sunt date descrierile unor formulare utilizate în listări. Ele se pot modifica la cerere, sub asistenţă de specialitate.

Dicţionarul este utilizat în cadrul completării diverselor rubrici din fişiere, ca Personal, Foaie colectivă de prezenţă, Indemnizaţii de asigurări sociale etc.
În fereastra de ajutor de la rubricile corespunzătoare, la apăsarea tastei F1, apare lista termenilor cu care poate fi completată rubrica respectivă.

Coloana Termen cuprinde codul sau prescurtarea sub care acestea vor apare pe ecran, iar în coloana Denumire s-a introdus explicaţia termenilor respectivi.

Coloana Ord., dacă este completată cu cifre, ordinea lor crescătoare va asigura aranjarea termenilor din dicţionar după ordinea logică dorită.

Utilizatorul, în funcţie de propriile necesităţi, poate să completeze şi alte rubrici ale dicţionarului, pentru a completa de exemplu lista de ocupaţii cu cele existente la modul concret. În acest sens, el poate adăuga noi termeni cu comanda Adăugare Termen. La rubricile care conţin coduri nu vă sfătuim să faceţi modificări.

Dacă se doreşte adăugarea de noi rubrici cu o listă de termeni şi ataşarea lor lângă un câmp suplimentar, pentru a facilita completarea lui uniformă, solicitaţi intervenţia producătorului sau distribuitorului.

La acest meniu utilizatorul obişnuit nu are acces. Conţine descrierea tehnică a câmpurilor din D112 şi poate fi modificată numai de producător sau în situaţii excepţionale de distribuitor.
În înregistrarea grupa _versiunea, se poate vedea versiunea şi data D112 descrise, cu

• Vizualizare Faza-formule.

Aici sunt definiţi parametrii pentru setarea corespunzătoare a unor funcţii din program. Modificarea este permisă numai pentru distribuitor sau pentru administratorul aplicaţiei.

Secţiunea: [TIPURI_DOCUMENTE]

Zona de manevră pentru creare liste pe baza tipurilor de documente poate să fie în memorie sau pe disc.

  Implicit zona de manevră este în memorie: MANEVRA := "M"

Dacă sunt mai mult de 200 angajaţi, modificaţi zona de memorie pe fişier:

  MANEVRA := "F"

Se poate defini cu ce editor extern să se deschidă documentele la listare document/editor extern:

  // notepad.exe
  // notepad++.exe
  // wordpad.exe
  // winword.exe - MS Office
  // swriter.exe - Open Office
  EDI_EXT := "wordpad.exe"